SAP HR CONSULTANTSe i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.Consul-To è una società che si occupa di Consulenza Manageriale, supportando i suoi Clienti in modo serio, flessibile, responsabile ed innovativo. Ogni esigenza richiede una soluzione personalizzata ed è per questo che noi selezioniamo le migliori risorse per poter offrire una consulenza mirata che doni un prezioso contributo ad ogni recente progetto.Siamo alla ricerca di un Junior Consultant da introdurre in un progetto presso un importante cliente bancario di Milano - ambito di inserimento Risorse Umane / Formazione e Sviluppo. Le attività principali saranno di gestione, ricerca e archiviazione documentale della formazione obbligatoria (es. ricerca file su cartelle di anni pregressi, monitoraggio corsi effettuati e mancanti, verifica aggiornamenti, archiviazione attestati su SAP, invio mail a enti formatori esterni etc) e rendicontazione della formazione finanziata.I requisiti obbligatori richiesti sono i seguenti:-ottima conoscenza (non solo teorica ma con pregressa esperienza di utilizzo) di:Excel - funzione Cerca.Vert, tabelle, formuleSAPSharePointMicrosoft Office-laurea magistrale in Gestione Risorse Umane o simili con votazione ≥ 100-pregressa esperienza di almeno 1 anno nel medesimo settore-italiano: madrelingua o bilingue-attitudine al lavoro in team, rispetto delle scadenze, serietà, proattività, precisione e buone capacità organizzativeSi offre un contratto a tempo determinato di un mese e mezzo con inquadramento nel CCNL Commercio. xrtlpzc La sede di lavoro è Milano ed è previsto lo smart working, nello specifico la modalità di lavoro sarà ibrida, così gestita: l'inizio in presenza per l'onboarding e il prosieguo in prevalenza da remoto.