Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼Responsabile Tecnico | Technical Manager | Head of Technical Department
con esperienza di +4 anni nel ruolo e con elevate competenze elettriche e software all'interno di realtà industriali del settore Automazione e buona conoscenza della lingua inglese per azienda multinazionale nostra cliente, sita nella provincia di Reggio Emilia.
Coordinamento e supervisione delle attività tecniche
Gestione dei team tecnici multidisciplinari (elettrico, elettronico, software e meccanico)
Coordinamento del team software, inclusi sistemi WMS (Warehouse Management System) e WCS (Warehouse Control System)
Supervisione dei progetti in tutte le fasi: progettazione, sviluppo, installazione e collaudo
Interfaccia con clienti, fornitori e partner tecnici
Coordinamento del reparto meccanico
Definizione e guida delle attività di Ricerca & Sviluppo (R&D) su nuovi prodotti e soluzioni di automazione intralogistica
Garantire la conformità dei progetti al nuovo Regolamento Macchine UE, inclusa analisi dei rischi, sicurezza funzionale e documentazione tecnica
Introduzione di innovazioni tecnologiche (digitalizzazione, integrazione software, diagnostica avanzata, cybersecurity industriale)
Definizione e supervisione delle architetture di motion control (azionamenti, inverter, servo drives) e sistemi di controllo del movimento
Supervisione del dimensionamento di azionamenti, motori e motoriduttori in funzione dei cicli di lavoro, carichi e prestazioni richieste
Ottimizzazione dei consumi energetici degli impianti attraverso soluzioni efficienti (recupero energia, inverter, strategie di risparmio energetico)
Monitoraggio delle performance degli impianti e implementazione di miglioramenti continui basati su dati e KPI tecnici
Supporto alla direzione nella definizione delle strategie tecnologiche e roadmap di sviluppo
Azienda metalmeccanica parte di un Gruppo multinazionale. Target +100 dipendenti.
Cosa si offre:
Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata.
Smart working 4 gg al mese e Flessibilità Oraria.
Contesto internazionale sfidante e dinamico con possibilità di crescita professionale
Ral indicativa tra 70K - 75K
Zona di lavoro:
📍Provincia di Reggio Emilia
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.