Descrizione dell'aziendaCourir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l'insegna preferita dalle donne.
Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti.
Dopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA !
L'avventura Courir?
Significa condividere un'ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l'opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers.
Molto più di una tendenza, un vero e proprio stato d'animo che trascende stili e generazioni.
Descrizione del lavoroNell'ambito dell'apertura del nostro settimo negozio in Italia prevista per l'inizio di Aprile, situato all'interno del Centro Commerciale Milanofiori a Assago, l'ottimizzazione delle scorte contribuisce a migliorare il fatturato e la redditività del negozio. Grazie al tuo lavoro di coordinamento all'interno del magazzino, sei un elemento essenziale su cui il team fa affidamento ogni giorno, garantendo così la migliore esperienza per i nostri clienti.
Le tue sfide
Gestire le consegne e controllare i prodotti
Supportare il team di vendita fornendo rapidamente i prodotti richiesti per soddisfare i clienti
Mantenere il magazzino ordinato, pulito e sicuro
Gestire gli ordini web in negozio per i clienti
Qualifiche
Sei autonomo/a, organizzato/a e molto preciso/a.
Sai lavorare a un ritmo sostenuto.
La moda e il commercio sono la tua passione.
Ami il lavoro di squadra.
Informazioni aggiuntiveIl processo di selezione:
Colloquio video per conoscerti oltre il tuo CV.
Colloquio con il manager per valutare le tue competenze per la posizione.
Entrare nel team Courir significa:
Far parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale.
Condividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.)
Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.)
Beneficiare di vantaggi esclusivi (sfide commerciali, bonus di partecipazione, sconto del 25% sui nostri prodotti, ecc.)
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Siamo ovviamente impegnati a favore dell'inclusione e della disabilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto all'interno dei nostri team.
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