Attraverso l’Inserimento Lavorativo, Fraternità Sistemi promuove l’inclusione sociale e l’autonomia economica delle persone con fragilità di salute psicofisica e/o socio-economiche. Offrire “lavoro intellettuale” è un’opportunità per quelle persone svantaggiate che hanno titoli di studio da valorizzare e ciò è stato innovativo nel panorama delle cooperative sociali di tipo B. L’Inserimento Lavorativo è curato da un Responsabile sociale che coordina il team di lavoro formato da una referente del servizio, dal tutor di riferimento per la singola persona e da una consulente psicologa. L’inclusione dell’inserimento lavorativo si realizza attraverso un chiaro percorso suddiviso in più fasi: un orientamento “in entrata”, l’individuazione di un progetto di inserimento lavorativo su misura, il sostegno ed il monitoraggio dell’inserito nel contesto lavorativo, l’integrazione con i servizi specialistici coinvolti e la formazione continua. ISTRUTTORE TECNICO TRIBUTARIO | BERGAMO Attraverso un percorso di formazione mirato, personalizzato e permanente, forniamo opportunità di crescita professionale, valorizzando le competenze e sviluppando il potenziale dei nostri dipendenti. Ambiente di lavoro stimolante, giovane e dinamico. _Mansione:_ La risorsa si occuperà inizialmente di tutte le attività connesse alla gestione dei tributi locali, quindi sia di attività di back-office (ad esempio gestione documentale, bonifica delle banche dati, verifica delle posizioni contributive e relative obbligazioni tributarie, gestione contabile degli incassi ) sia di front office (contraddittorio vs contribuenti). Nel medio-lungo periodo, grazie all’attivazione di specifici percorsi formativi in materia giuridico-tributaria, si occuperà della gestione di tutte le fasi dell’accertamento tributario, quali: - predisposizione istruttorie di medio-alta complessità - emissione dei relativi atti di accertamento in ottemperanza delle norme vigenti - gestione di pratiche dall’istruttoria alla fase di sportello (contraddittorio vs consulenti delegati) - utilizzo degli strumenti deflattivi del contenzioso (autotutela, adesione, mediazione e conciliazione) - supporto al legale nella stesura delle controdeduzioni e gestione dei ricorsi _Requisiti richiesti:_ - diploma o laurea (preferibilmente in materie giuridiche o economiche) - patente B ed automuniti - disponibilità a trasferte fino a 40km - ottima conoscenza dei principali applicativi informativi (OS Microsoft, Pacchetto Office). _Orario: _Full time (38 ore settimanali), dal lunedì al venerdì _Contratto:_ CCNL Coop. Sociali _Sede di lavoro: _Grassobbio e Comuni della provincia di Bergamo _Benefit:_ - buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad - partecipazione al sistema di premialità su obiettivi (individuali e/o di gruppo) - assistenza sanitaria per contratto a tempo indeterminato - supporto allo sviluppo professionale Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza a categorie protette (l.68/99) con grado superiore al 45%, o invalidi del lavoro con grado invalidità superiore al 33%, o certificazione 381/91. I vantaggi di lavorare con noi Fraternità Sistemi riconosce il valore di ogni persona, che appartenga o meno a categorie protette, e cerca di aiutarla ad esprimere il proprio potenziale. La formazione iniziale fornisce, a chi si affaccia per la prima volta a questo tipo di lavoro, gli strumenti adatti per intraprendere una carriera lavorativa e di ambire ad una stabilità economica per sé e la propria famiglia e ad una crescita professionale. Chi ha già una formazione specifica su temi fiscali, legali, tributari, amministrativi, sociali, può trovare occasione di lavorare in una realtà dinamica, in costante crescita, con un importante impatto sociale.