Azienda italiana, specializzata nella produzione di dispositivi medici adesivi in particolare per le medicazioni avanzate, per ampliamento organico della sua sede sita a Calderara di Reno (BO), ricercaPURCHASING MANAGERLa risorsa, rispondendo direttamente alla direzione aziendale, verrà inserita nell’area Operations ed avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione Acquisti, assicurando l’approvvigionamento efficiente di materiali e servizi strategici a supporto della produzione.Avrà le seguenti responsabilità:Strategia e Politiche di Acquisto:Sviluppare e implementare politiche e strategie di acquisto allineate agli obiettivi aziendali (es. riduzione costi, miglioramento qualità, tempi di consegna);Analizzare il fabbisogno aziendale (in collaborazione con Produzione e Logistica) e pianificare gli approvvigionamenti a breve, medio e lungo termine;Gestire il budget di spesa per le materie prime, monitorando costantemente gli scostamenti e identificando opportunità di risparmio;Garantire che tutte le attività di acquisto siano conformi alle normative vigenti, alle politiche aziendali e agli standard di qualità.Gestione dei Fornitori:Promuovere attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori, anche internazionali, al fine di ridurre i rischi della supply chain e aumentare la competitività aziendale. Collaborazione con il dipartimento qualità per la stesura di capitolati e supplier agreement;Supporta la fase di sviluppo prodotto insieme a R&D nella definizione del modello di supply chain (fornitore o terzista), MOQ, LT, prezzi;Condurre trattative contrattuali e commerciali con i fornitori (prezzi, termini di pagamento, termini di consegna, contratti quadro);Monitorare e valutare continuamente le performance dei fornitori in base a criteri chiave (qualità, puntualità delle consegne, flessibilità), adottando azioni correttive quando necessario (Vendor rating).Gestione dei Materiali e dello Stock di Materie Prime:Definire e applicare politiche di gestione ed efficientamento degli stock per le materie prime (es. livelli di scorta di sicurezza, lotti minimi di riordino, analisi ABC);Identificare e ottimizzare la gestione delle scorte di materiali;Risponde della rotazione e del valore di magazzino per le materie d’acquisto e promuove azioni di miglioramento.Coordinamento e Processi Interni:Guidare e formare il team di procurement, assegnando le responsabilità e monitorando le performance individuali. Identifica la necessità di nuovo personale/competenze, richiede l’assunzione o lo sviluppo di piani formativi;Coordinamento Interfunzionale con: pianificazione, per comprendere il piano produttivo; con Ufficio tecnico e Qualità per i requisiti tecnici dei materiali, con la logistica per requisiti di pallettizzazione e coordinare i tempi e i metodi di ricezione e stoccaggio della merce, con l’amministrazione/finanza: per la gestione delle fatture e dei pagamenti ai fornitori, per il valore di magazzino;Implementare azioni di miglioramento continuo e efficientamento nei processi di acquisto e magazzino;Misurare e analizzare i KPI relativi agli acquisti e allo stock (es. Stock Rotation Index, On-Time Delivery del fornitore, Cost Saving realizzato, …).Requisiti:Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o discipline affini (saranno valutati positivamente anche candidati con diploma tecnico e consolidata esperienza manageriale maturata nel ruolo in contesti manifatturieri strutturati);Ottima conoscenza dell’inglese;Conoscenza di sistemi gestionali ERP, Outlook, Office;Esperienza consolidata di almeno 5/7 anni in ruoli di responsabilità nell’ambito acquisti/procurement in contesti manifatturieri strutturati;Gradita la provenienza da aziende operanti nei settori biomedicale, medical device, converting, packaging tecnico, materiali adesivi, plastici o comparti affini.Completano il profilo:Leadership e capacità di guidare team e processi interfunzionali;Intraprendenza, autonomia decisionale e capacità di operare in contesti dinamici;Capacità comunicative e relazionali efficaci;Intraprendenza, autonomia decisionale e capacità di operare in contesti dinamici;Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.Si offre:Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza;Ambiente di lavoro dinamico e innovativo in un'azienda leader nel settore delle medicazioni avanzate;Opportunità di crescita professionale e formazione continua;Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza,Flessibilità oraria.Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).Gli interessati/e (903/77,D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l’indirizzo di posta elettronica bologna@unimpiego.it inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione.Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066