Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti. Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi. Per la sede di Torino stiamo cercando un un Impiegato/a da inserire in Amministrazione del Personale del Gruppo Dylog Italia spa. Si occuperà di: Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI; Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti; Gestione formazione apprendisti e tirocinanti; Gestione delle presenze; Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione (obbligatoria DL 81/08) e non obbligatoria tramite Fondi Interprofessionali. Privacy e GDPR Requisiti richiesti: Competenze base in area Paghe e Contributi; Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel); Ottima conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Norma e/ E-bridge; Pregressa esperienza gestione formazione continua dei lavoratori tramite FondImpresa Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro; Pregressa esperienza, almeno biennale, presso aziende strutturate e in area Sicurezza / Privacy / GDPR La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99. Orario di lavoro: tempo pieno Sede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette) L'inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91