PpSiamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Supervisore/a di Impianti con il compito di supervisionare l'attività produttiva del nostro impianto che produce mangime a Monte di Malo (Vi). /p h3Responsabilità /h3 ul liAttività relative a gestione e programmazione delle operazioni atte alla produzione di mangime, attraverso sistema automatizzato all'interno della sala di controllo. /li liIn base alla necessità la persona supporterà i colleghi all'interno dell'impianto produttivo o effettuerà piccoli interventi di settaggio/manutenzione. /li /ul pLa persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 2 turni (mattina:6-14, pomeriggio:14-22) /p h3Informazioni sul ruolo /h3 ul liSettore: Produzione Alimentare /li liRuolo: Logistica/Magazzino /li liPercentuale di occupazione: Full-time /li liDisponibilità lavorativa: Lavoro su turni /li liTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /li liPatente: B /li liMezzo di trasporto: Auto /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liAbilità nella gestione in un team lavorativo, /li liProfessionalità nel interfacciarsi con le funzioni strategiche (logistica, formulazione, acquisti), /li liDimestichezza con l'utilizzo del pc, in particolare di Excel. /li /ul pEntrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. /p pLa nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. /p pCrediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. /p pPer noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. /p h3Benefici /h3 ul liFormazione /li liPiattaforma di servizi dedicati alla genitorialità /li liPiattaforma di supporto psicologico /li liAssicurazione sanitaria integrativa /li liConvenzioni aziendali /li /ul pSiamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità /p /p #J-18808-Ljbffr