Sei appassionato/a del mondo retail e hai maturato almeno due anni di esperienza presso importanti insegne Retail come Assistant Store Manager o come Ottico. Hai voglia di metterti in gioco e iniziare una nuova sfida che sarà solo il primo passo nel tuo percorso di crescita professionale. È il momento di unirti a noi.Siamo alla ricerca, il nostro punto vendita di Montano Lucino (CO), di un/una brillanteAssistant Store Manager che, lavorando in sinergia con lo/la Store Manager, sarà responsabile di:assistere il cliente al fine di garantire un’eccellente store experience;analizzare e gestire i KPIs di negozio;supportare la gestione delle attività di back office del negozio;pianificare, insieme allo/alla SM, i turni del team;gestire le attività di reporting dello store;supportare lo/la SM nella gestione del team attraverso continui feedback e coaching on the job.Sei il/la candidato/a giusto/a se:possiedi solide doti commerciali e analitiche;sei dotato/a di capacità relazionali e decisionali;sei una persona dinamica, proattiva e ben organizzata;sei pronto/a a portare il tuo valore aggiunto alla guida di una squadra e a dare il tuo contributo nella crescita professionale dei tuoi colleghi;sei pronto/a a cogliere nuove sfide mettendoti in gioco anche sul piano della mobilità territoriale, in funzione delle opportunità professionali.Sarai inserito/a in un contesto dinamico caratterizzato da concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale; l’Assistant Store Manager rappresenta infatti uno degli step chiave all’interno dei nostri percorsi di carriera.Sarai supportato/a da continue attività di formazione, sia on the job sia per mezzo di sessioni virtuali o affiancamenti ad hoc che ti consentiranno di rafforzare le competenze sia tecniche che manageriali.Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato/a da un sistema di welfare aziendale.Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci.Salmoiraghi Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.
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