In un contesto globale in continua evoluzione, la funzione Legal svolge un ruolo strategico nel supportare lo sviluppo del business, tutelare il patrimonio aziendale e garantire che le attività del Gruppo si svolgano nel rispetto delle normative applicabili.
Essere certificati Top Employer dal 2024 e aver ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere nel 2025 riflette il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e orientato alla crescita.
Entrerai a far parte del Dipartimento Legal, riportando direttamente all'Head of Legal Affairs, e contribuirai a supportare i brand Cassina, Cappellini, Karakter e Zanotta nelle principali attività legali a livello nazionale e internazionale.
Avrai l'opportunità di collaborare con le diverse funzioni aziendali e di essere coinvolto/a nelle principali decisioni operative e strategiche, fornendo consulenza e supporto legale in un contesto dinamico e orientato ai mercati globali.
Supportare la predisposizione, revisione e negoziazione di contratti nazionali e internazionali di natura commerciale, tra cui accordi di fornitura, distribuzione, agenzia, vendita, appalto, servizi, locazione, licenza e consulenza;
Supportare la gestione delle tematiche legate alla Proprietà Industriale e Intellettuale, con particolare riferimento a marchi, design, diritto d'autore e relativa contrattualistica;
Collaborare nella gestione di controversie e contenziosi, sia in sede stragiudiziale sia giudiziale;
Gestire i rapporti con studi legali esterni italiani e internazionali;
Monitorare l'evoluzione normativa e supportare la diffusione degli aggiornamenti all'interno dell'organizzazione;
Fornire consulenza legale alle diverse funzioni aziendali sulle tematiche quotidiane connesse alle attività di business;
Contribuire all'identificazione e alla gestione dei rischi legali, supportando il business nelle decisioni operative.
Possieda solide competenze in materia di diritto d'impresa e contrattualistica commerciale;
Costruisca relazioni positive e collaborative con interlocutori interni ed esterni;
Possieda ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Formazione ed esperienza
Laurea in Giurisprudenza;
Specializzazione post-laurea in discipline attinenti al diritto d'impresa;
Esperienza professionale maturata in studi legali e/o aziende strutturate;
Competenze tecniche
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un elemento preferenziale;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Programmi di formazione internazionali;
Processo annuale di Performance Management;
Salary Review annuale;
Accesso illimitato alla piattaforma LinkedIn Learning.