Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro.
Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi.
Ruolo e responsabilità principali: Il ruolo sarà focalizzato sulla cura dei rapporti con i referenti dell'azienda Cliente per l'esecuzione proattiva e responsabile della: ·Elaborazione presenze e assenze: raccolta della documentazione relativa a giustificativi di presenza/assenza, verifica della documentazione quadratura dei dati, con particolare attenzione alla corretta gestione e controllo dei giustificativi di assenze certificate (legge 104, congedi parentali, infortuni, malattie, permessi, ecc.).
·Monitoraggio, analisi e risoluzione delle anomalie nelle presenze, assicurando la corretta applicazione delle normative e degli accordi contrattuali.
·Generazione input per procedura paghe ·Front Office verso Referenti e Dipendenti delle aziende Clienti per attività di assistenza diretta e/o risoluzione reclami.
Si richiede esperienza di almeno 1 anno, maturata in contesti quali a titolo esemplificativo: centri di elaborazione dati, studi professionali e/o similari.
·Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale; ·Conoscenza dei principali CCNL; ·Buona conoscenza WS Office, in particolare Excel; ·Capacità di operare sia in autonomia che in team; ·Ottime doti relazionali e comunicative, particolarmente in un'ottica di gestione della clientela ·Capacità e attitudine a lavorare in team e sotto stress ed in tempi ridotti, forte flessibilità e dinamicità ·Passione per l'amministrazione del personale ·Precisione e attenzione ai dettagli Lavorare in Data Management significa: Lavorare in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la propria postazione, e in parte in smart working.
Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
Esplorare e sviluppare nuove soluzioni Scoprire nuove tecnologie Accedere ad opportunità concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carriera Incontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l'attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
La diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta" (Verna Myers) Ai fini di una più completa valutazione del percorso competente chiediamo a tutte/i le/i candidate/i interessate/i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.
Equal Opportunity Statement: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link /