Guber Banca è una challenger bank innovativa, dinamica e in rapida crescita dove il digitale si fonde con il fattore umano. Nati oltre 30 anni fa come operatore specializzato nel credit management, dal 2018 siamo la prima banca italiana ad aver ricevuto ex novo l’autorizzazione dalla Banca Centrale Europea. Il nostro approccio al mercato e la nostra capacità di adattarci alle più diverse situazioni, ci ha permesso di crescere e di diventare una banca innovativa, moderna e solida. Il nostro core business è rappresentato da soluzioni sartoriali per supportare le imprese : dalla gestione di NPL e UTP si sono infatti affiancati nuovi business come, tra gli altri, operazioni finanziarie in special situation, acquisto di crediti erariali, factoring evoluto, advisory, due diligence e consulenza in ambito real estate. La nostra vera forza risiede in un team composto da persone che, tra le sedi di Milano e Brescia, lavora insieme per costruire il futuro con grande entusiasmo e professionalità : «Guber Banca : digital but human first». Passione, innovazione, Flessibilità e Rispetto sono valori che rispecchiano il nostro modo di intendere il lavoro. Se ti piacciono le sfide, sei nel posto giusto! Siamo alla ricerca di una persona dedicata all’analisi e gestione di portafogli di natura bancaria prevalentemente concorsuale da inserire all’interno della Direzione Legal Credit Collection. Nello specifico, la persona si occuperà di : stime di realizzo dei crediti; predisposizione di istanze di ammissione al passivo; gestione dei rapporti con gli Organi della procedura; redazione reportistica e attività di back office. La persona che cerchiamo possiede : Laurea in Giurisprudenza o Economia; Esperienza pregressa di 1 / 2 anni all'interno di uno studio legale su temi di diritto fallimentare; Conoscenza specifica in merito alle procedure concorsuali; Buona capacità di analisi documentale e analitica; Buona conoscenza del pacchetto Office; La sede di lavoro sarà Brescia, sede principale della Banca, ed è prevista anche la modalità in smartworking dopo un periodo di formazione. Siamo convinti che la manifestazione dell’individualità e creatività sia un acceleratore dell’innovazione e, pertanto, un fattore decisivo per la crescita e la sostenibilità del Banca. Guber Banca opera per favorire un’ampia diffusione della cultura necessaria a garantire, all’interno della propria organizzazione, un ambiente inclusivo che non discrimini per genere, età, diversa abilità, stato di salute, etnia, provenienza geografica, orientamento e identità sessuale o ideologie politiche e promuove questi valori per tutelare la massima espressione del potenziale del singolo quale elemento distintivo e funzionale alla crescita del Banca. J-18808-Ljbffr