Overview
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di acciaio, un / a Manutentore Meccanico
Responsabilità
- Interventi su parti meccaniche / oleodinamiche di impianti soprattutto a caldo;
- Interventi su parti meccaniche / oleodinamiche di macchine utensili;
- Predisposizione del materiale necessario agli interventi;
- Compilazione delle liste ricambi usati e fogli di intervento;
- Ricerca guasti.
Requisiti
- Diploma di perito meccanico / meccatronico;
- Esperienza di massimo 3 / 4 anni in analoga mansione, preferibile presso aziende operanti nel settore metalmeccanico / siderurgico;
- Conoscenza in ambito meccanico (lettura disegno tecnico, schemi oleodinamici, schemi elettrici);
- Utilizzo macchine utensili manuali, pratica di aggiustaggio;
- Utilizzo della saldatrice;
- Preferibile utilizzo carrello elevatore, gru, PLE e possesso relativi patentini;
- Velocità di apprendimento ed esecuzione, attenzione, precisione e proattività;
- Intraprendenza, senso del dovere, autonomia e indipendenza nel portare a termine gli obiettivi affidati;
- Orientamento al risultato, propensione al team working, doti di problem solving, capacità di programmazione e pianificazione.
- Contratto : direttamente con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza;
- Orario : full-time su giornata;
Zona di lavoro : Rho (MI).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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