Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante società Italiana un/a Addetto/a Recupero Crediti appartenente alle Categorie Protette (Art.68/99) che risponda direttamente al responsabile di dipartimento Direzione Amministrazione e Controllo. Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Si offre contratto ad assunzione diretta con l'azienda a Tempo Indeterminato RAL da valutare, buoni pasto. Roma (RM). Garantire un'accurata e puntuale attività amministrativa sul Cliente, assicurando sensibilità economica nelle modalità di recupero crediti e riscossione, unitamente ad orientamento al Cliente esterno; Rendere operative le direttive aziendali inerenti le attività di recupero degli insoluti, rispettando eventuali accordi e transazioni, piani di rientro, accettazioni di garanzia e operazioni di compensazione; Supportare il Credit Manager nella redazione dei report di monitoraggio della gestione del credito, informando le funzioni aziendali interessate al fine di analizzare gli scostamenti; Collaborare con leDirezioni Commerciali per garantire che i casi più complessi vengano gestiti secondo policy e pianificare eventuali interventi mirati; Collaborare con l'ufficio legale nell'attività di progettazione delle azioni rivolte ai clienti inadempienti o soggetti a contenioso; Supportare attivamente l'ottimizzazione dei processi implementando un approccio strutturato alle attività e creando valore attraverso l'incentivazione di metodologie mirate. Laurea Triennale o Magistrale in economia e/o similari; Appartenenza alle Categorie Protette (Art. xdwybme Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.