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Project manager

Villa d'Almè
Talent On Board Srl
Pubblicato il 25 marzo
Descrizione

PpbTalent On Board Srl /b ricerca, per storica società parte di un gruppo industriale attiva in ambito bautomazione e robotica /b, con sede nei pressi di Villa D'Almé, una figura di bProject Manager /b a riporto diretto della bDirezione Commerciale. /b /ph3La Posizione /h3pLa risorsa avrà un ruolo cruciale nella gestione dei progetti, dalla pianificazione alla realizzazione, garantendo che le soluzioni siano consegnate nei tempi, rispettando i costi e gli standard qualitativi. Lavorerà a stretto contatto con i reparti vendite, tecnico, marketing e assistenza per definire e implementare soluzioni tecniche avanzate e personalizzate, contribuendo alla crescita dell'azienda e alla soddisfazione del cliente. /ph3Principali Responsabilità /h3ullibSupporto tecnico alla forza vendita: /b affiancamento ai venditori durante le visite presso i clienti per l’analisi delle potenziali applicazioni, presentazione e chiarimento delle offerte tecniche. /lilibSupporto filiali e distributori: /b supporto alla rete di filiali e distributori internazionali sia in remoto che in loco per potenziali applicazioni e partecipazione a fiere internazionali. /lilibAnalisi tecnica avanzata: /b valutazione dettagliata delle applicazioni sulla base dei dati raccolti direttamente o tramite la forza vendite; identificazione delle soluzioni più adatte, coerenti con il portafoglio prodotti e la strategia tecnica dell’azienda. /lilibPreparazione offerte: /b redazione di preventivi per soluzioni standard e custom, con eventuale disegno layout e selezione di casi studio rilevanti. /lilibRedazione della specifica tecnica: /b redazione specifica tecnica sia verso il cliente che verso le operations; /lilibGestione dei progetti /b: Pianificazione, coordinamento e supervisione di progetti complessi, garantendo che vengano rispettati tempi, costi e obiettivi qualitativi. /lilibRelazione con il cliente /b: Mantenimento di una comunicazione continua con il cliente, gestendo tutte le fasi del progetto per soddisfare le sue esigenze e garantire la sua soddisfazione. /lilibCoordinamento interfunzionale /b: Lavorare a stretto contatto con i reparti tecnici, ingegneristici e di produzione per sviluppare soluzioni personalizzate, ottimizzando le risorse e integrando gli input delle diverse funzioni aziendali. /lilibComunicazione cliente/progetto: /b mantenimento di una comunicazione chiara e puntuale con clienti e filiali durante tutte le fasi del progetto. /lilibGestione dei fornitori /b: Coordinamento con i fornitori per garantire che tutte le forniture e i servizi siano in linea con i requisiti progettuali, gestendo i contratti e le tempistiche di consegna. /lilibGestione dei rischi /b: Identificare e gestire i rischi di progetto, sviluppando piani di contingenza e risolvendo tempestivamente le problematiche che emergono. /lilibSupporto post-vendita /b: Assistenza nelle fasi post-vendita, monitorando le performance delle soluzioni implementate e gestendo eventuali modifiche o ottimizzazioni richieste. /lilibFormazione: /b Laurea in bIngegneria Meccanica /b, Meccatronica, Gestionale e/o discipline affini, con solida esperienza nella gestione di commesse di carattere tecnologico; /lilibEsperienza: /b Almeno 3 anni in ambito tecnico-commerciale, con competenze nella gestione di offerte, progetti, specifiche e installazioni di sistemi automatizzati; /lilibCompetenze: /b Eccellenti capacità organizzative, di leadership, di problem-solving e un forte orientamento al cliente; /lilibConoscenze tecniche: /b Familiarità con i processi di bautomazione industriale /b e brobotica /b. La conoscenza di bsistemi automatizzati /b e software CAD rappresenta un plus. /lilibLingua inglese: /b Ottima conoscenza della lingua binglese /b, sia scritta che parlata, per interagire con clienti e fornitori internazionali; /lilibDisponibilità: /b Disponibilità a trasferte internazionali per la gestione dei progetti e delle installazioni (Max 25%). /liliInserimento diretto in azienda con bcontratto a tempo indeterminato /b. /lilibPacchetto retributivo competitivo /b, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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