Azienda Nostra Cliente, Realtà Internazionale Operante Nel Settore Dei Terminal Container, Trasporto Intermodale e Logistica, Ci Ha Richiesto Di Ricercare Un/unaResponsabile Sistema Gestione Sicurezza - ambito FerroviarioLa risorsa avrà l'obiettivo di garantire il mantenimento e il continuo miglioramento del Sistema di Gestione della Sicurezza aziendale, assicurando piena conformità normativa e la massima tutela della sicurezza dell'esercizio ferroviario.
Inoltre, ricoprirà un ruolo centrale nel presidiare il Certificato di Sicurezza Unico, coordinando processi, procedure e attività operative legate al SGS.Le Responsabilità Principali Che Dovrà Seguire Sono
Guidare la gestione, l'implementazione e il miglioramento del Sistema di Gestione della Sicurezza.
Definire e aggiornare i requisiti, i processi e la documentazione del SGS.
Supervisionare il processo di valutazione dei rischi e la definizione degli obiettivi di sicurezza.
Presidiare l'intero ciclo Plan–Do–Check–Act (PDCA), assicurando efficacia e continuità delle attività.
Coordinare audit interni ed esterni, monitorando le performance di sicurezza e proponendo azioni correttive.
Garantire la corretta diffusione e applicazione della normativa interna ed esterna.
Interfacciarsi con ANSFISA, gestori dell'infrastruttura, manutentori, imprese ferroviarie e altri stakeholder rilevanti.
Assicurare la piena conformità del SGS ai requisiti nazionali ed europei in materia di sicurezza ferroviaria I Requisiti richiesti al fine di ricoprire il ruolo sono:
Laurea magistrale in ingegneria
Esperienza di 5-7 anni nel settore ferroviario o nel trasporto merci
Conoscenza approfondita della normativa ferroviaria e dei processi di sicurezza
Inglese fluente (scritto e parlato)
Esperienza diretta in ruoli legati al SGS, auditing o compliance (valore aggiunto il possesso della Certificazione come auditor ISO *****:****)
Certificazioni in ambito sicurezza o gestione dei sistemi Sede di lavoro: zona Est di MilanoWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)