Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services, Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart‑Shore. Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Team Leader SAP CO (Controlling)
La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività legate al modulo SAP CO e ai progetti del CC SAP.
La figura ricercata deve possedere sia competenze tecniche che soft skill gestionali, in quanto opera come punto di riferimento per il team e come interlocutore con stakeholder interni ed esterni.
Requisiti
Conoscenza approfondita di SAP CO: Contabilità dei costi (Cost Center Accounting); Contabilità per commessa (Internal Orders); Profit Center Accounting; Product Costing (CO-PC); Contabilità analitica (Activity-Based Costing); CO‑PA (Profitability Analysis)
Integrazione con altri moduli: Familiarità con FI (Financial Accounting), MM (Material Management), PP (Production Planning) e SD (Sales & Distribution)
Capacità di gestire flussi intermodulari
Esperienza di almeno 7‑8 anni in progetti SAP: Roll‑out, upgrade, migrazioni, greenfield, esperienze in progetti RiSE e GROW su S/4HANA
Coordinamento di team funzionali e tecnici; capacità di motivare, delegare e guidare
Gestione del progetto: pianificazione attività inerenti l’area CO; monitoraggio deliverable, tempi, costi e qualità
Inglese B2
Cosa offriamo
Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
Accesso ai corporate benefits aziendali;
Sede di lavoro: Catania (modalità ibrida)
È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. xjrgpwk Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui l’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr