PROFILO RICERCATO:
Medico Di Reparto
SEDE DI LAVORO:
Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco
V. Del Marinaio 2 - 25089 Villanuova Sul Clisi BS
La Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco offre ospitalità a persone anziane autosufficienti e non, anche per periodi temporanei, e mette a disposizione un’area per le patologie collegate all’Alzheimer, cui sono dedicati progetti assistenziali e sociali specifici.
Ogni ospite è seguito da un’équipe multiprofessionale, secondo un Piano di Assistenza Individuale (PAI) elaborato in collaborazione con i familiari, in modo tale che sia dinamico e adattabile alle eventuali nuove necessità di contesto.
Oltre all’assistenza medica e infermieristica, la Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco offre diverse tipologie di servizi sanitari, tra cui: degenza post ospedaliera, lungodegenza di mantenimento, fisioterapia, servizio farmaceutico, visite specialistiche, diagnostica radiologica ed ecografica.
L’assistenza sanitaria è di livello professionalmente molto elevato, improntato sul tenere attiva sia la parte fisica sia quella intellettiva degli ospiti. Al fine di garantire loro un sostegno completo, all’attività dell’équipe multiprofessionale partecipano anche le figure dello psicologo e dell’assistente sociale.
REQUISITI:
* Laurea in Medicina e Chirurgia
* Iscrizione all’Albo professionale dei Medici
* Assicurazione professionale in vigore
* Rispetto degli ECM
* In possesso di Partita Iva
* Gradita esperienza pregressa nella mansione.
* Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903⁄77 e art.8 D.lgs 196⁄00).
RESPONSABILITÀ’ DEL RUOLO
Il Medico di reparto:
* è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;
* si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;
* garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell’informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;
* partecipa alla stesura dei PAI e all’analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;
* collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;
* definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;
* prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;
* rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;
* supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;
* si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
* conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;
* capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;
* capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;
* capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
* applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
* conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
* buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell’attività professionale.
COMPETENZE TRASVERSALI
Il candidato sarà inserito nell’ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell’attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:
* Buon autocontrollo;
* Capacità decisionali e senso di responsabilità;
* Capacità comunicative e di ascolto;
* Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;
* Propensione all’aggiornamento continuo.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
* Stipula di contratto libero professionale con P.IVA;
* Monte orario full time 38h settimanali;
* Retribuzione commisurata all’esperienza lavorativa acquisita;
* Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;
* Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.
CHI SIAMO:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: www.kosgroup.com
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