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Capo reparto

Urgnano
IMEQUADRI DUESTELLE SPA
Capo reparto
Pubblicato il 16 settembre
Descrizione

Overview

Da oltre 60 anni, IME GROUP è un punto di riferimento nel mercato dei quadri elettrici industriali e degli impianti elettromeccanici. Dal 2024 siamo parte di COL GROUP, che con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania) sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione. Oltre a IME GROUP, con le sue divisioni IMEQUADRI e IMEMONT, fanno parte del Gruppo anche COL Giovanni Paolo e Teamware. Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo, e crediamo nel talento come motore del cambiamento. Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di IME GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

Riportando e lavorando a stretto contatto con il Responsabile Produzione, il Capo Reparto della divisione Apparecchi dovrà gestire il reparto produttivo di competenza rispettando le scadenze comunicate dall’Ufficio Produzione e Pianificazione.


Responsabilità

* Pianificare il lavoro del team nel rispetto delle scadenze
* Coordinare il reparto produzione apparecchiature MT
* Rispettare i piani di produzione affidati e le scadenze di ciascuna commessa
* Verificare e coordinare i flussi di materiale
* Gestire il personale addetto al reparto (10/15 persone)


Competenze richieste

* Diploma ad indirizzo Elettrotecnico
* Capacita di lavorare in autonomia
* Buona capacità nel problem solving
* Propensione al lavoro in team
* Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo o Inquadramento commisurato all’esperienza del/la candidato/a
* Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo ed dinamico orientato alla collaborazione e al successo
* Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

L"offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

#J-18808-Ljbffr

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