Humangest S.p.A.
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Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore piccola industria un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
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La risorsa – inserita all'interno dell'ufficio amministrativo – si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
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- Inserimento e controllo della contabilità generale;
- Gestione della fatturazione attiva e passiva (Italia, CEE ed Extra CEE);
- Registrazione prima nota e scritture di assestamento;
- Gestione dichiarazioni d'intento e bollo doganale;
- Gestione Mod. F24, INTRASTAT, fatturazione elettronica e comunicazioni LIPE;
- Liquidazioni IVA e controllo registri fiscali;
- Gestione pagamenti fornitori, monitoraggio scadenze e controllo incassi;
- Gestione rapporti con banche, home banking e riconciliazioni bancarie;
- Gestione finanziamenti e depositi;
- Calcolo ammortamenti e supporto alla redazione di bilanci infrannuali;
- Scritture di rettifica fino alla chiusura del bilancio;
- Registrazione paghe (Italia e CEE) e gestione Enasarco e FIRR
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Requisiti
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- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
- Esperienza pregressa in analoga mansione;
- Conoscenza della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali, preferibilmente Passepartout Mexal;
- Precisione, affidabilità, buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)\n
Orario di lavoro: Full time 8:00 – 17:00 dal lunedì al venerdì
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Proposta contrattuale: Inserimento iniziale T.D. 6 mesi con prospettiva di trasformazione T.I./Range RAL 35K – 38K /Ticket buono pasto
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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Settore: Altro
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Ruolo: Altro
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Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione