Battistolli Servizi Integrati seleziona Addetti/e alla portineria aziendale per il presidio di Sedico (BL). La posizione prevede un impegno part-time di 20 ore settimanali e si focalizzerà sulla gestione della portineria e degli accessi di un importante cliente luxury.
Responsabilità
* Accoglienza e registrazione visitatori;
* Infodesk e Front Desk, servizio di centralino e smistamento telefonate;
* Controllo Accessi: monitoraggio informatizzato di ingressi/uscite per dipendenti, visitatori e mezzi pesanti;
* Gestione mezzi: registrazione camion, controllo dei sigilli, assegnazione posti auto e gestione ditte esterne;
* Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.
Requisiti
* Ottima conoscenza della lingua italiana;
* Ottimo standing;
* Conoscenza base della lingua inglese;
* Ottima dimestichezza con l'uso del computer, della posta elettronica e principali strumenti digitali;
* Buon utilizzo di Microsoft Excel;
* Patente B e mezzo di trasporto proprio (sede di lavoro non raggiungibile con trasporto pubblico).
Benefit
Cosa offriamo – Benefit & Welfare
* Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con inquadramento al livello D del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza e comprensivo di 14 mensilità;
* Indennità di servizio di 11 euro per ogni giorno lavorato;
* 5 euro di buono pasto per ogni giorno lavorato;
* Inserimento con orario part-time 20 ore settimanali;
* Turnistica: 6+1 dal lunedì al sabato (dal lunedì venerdì nelle fasce orarie 05:30-09:30/09.30-13.30/13.30-17.30/17.30-23.30, al sabato solo nelle fasce mattutine).
Inclusività e Parità di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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