PbCHI SIAMO? /b /ppbr/ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in b14 paesi /b europei con oltre b9.000 /bdipendenti, abbiamo aperto, dab 7 anni /b, la prima sede italiana a bMilano /be, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppbr/ppbDescrizione del ruolo: /b /ppbr/ppRicerchiamo un bSenior Software Developer /b con solida esperienza nello sviluppo e nella progettazione di soluzioni software. La risorsa contribuirà allo sviluppo di applicazioni moderne, con particolare interesse verso tecnologie bC++ e Node.js /b. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /ppbr/pulliSviluppo e manutenzione di applicazioni software multipiattaforma. /liliCollaborazione con il team di sviluppo per la definizione delle architetture applicative. /liliPartecipazione alle fasi di analisi tecnica e di revisione del codice. /liliContributo all’evoluzione tecnologica dei prodotti aziendali. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/pulliEsperienza consolidata nello sviluppo software. /lilibConoscenza obbligatoria di C++ /b. /liliGradita competenza su bNode.js /b ed bElectron /b. /liliCapacità analitiche, orientamento al risultato e autonomia operativa. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /ppbr/pulliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p