Ph3Cosa farai /h3 pGestirai l'intero processo di approvvigionamento e negoziazione, garantendo la disponibilità costante del prodotto, ottimizzando i costi e le tempistiche di approvvigionamento e contribuendo alla gestione sostenibile della qualità. Manterrai viva e proficua la collaborazione con i fornitori già presenti nel nostro marketplace garantendone la retention e la crescita del fatturato. /p h3Chi cerchiamo? /h3 pCome bBuyer Senior /b stiamo cercando una figura con almeno b5 anni di esperienza /b nel settore HoReCa o GDO. Gestirai l’intero processo di approvvigionamento e negoziazione, garantendo la disponibilità costante del prodotto, ottimizzando i costi e le tempistiche di approvvigionamento e contribuendo alla gestione sostenibile della qualità. /p h3Perché Soplaya? /h3 pSoplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita (2x annuo), nominata dal Financial Times tra le 400 Europe’s Fastest Growing Companies 2025, e da 5 anni scala la classifica delle FoodTech 500, le migliori società FoodTech di 77 paesi nel mondo. /p pLa nostra missione è bcreare il sistema di forniture horeca più efficiente, trasparente e sostenibile in Europa /b, connettendo direttamente professionisti del foodservice e fornitori agroalimentari. /p pIn 6 anni abbiamo costruito da zero un network di oltre b3500+ clienti /b e b600+ fornitori /b, offrendo un’esperienza d’approvvigionamento unica. Grazie alla nostra piattaforma tecnologica e logistica, gli operatori del foodservice risparmiano fino al b20% sui costi /b e recuperano fino a b2 ore al giorno /b nella gestione degli acquisti, aggregando tutti i fornitori in un ordine via app, un pagamento e una consegna rapida e affidabile. /p pTutto questo grazie al nostro team, al bnetwork di advisor e al supporto dei principali fondi di venture capital italiani /b, tra cui P101, Alkemia, Riello, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre b€15 Mln /b raccolti. /p pAccetta la sfida? /p h3I nostri valori /h3 ul libChallenge the Status Quo /b: Le cose raramente sono al loro meglio. Migliora con le tue idee il tuo modo di lavorare, quello dei clienti e dei colleghi. Cogli le opportunità che permettono di differenziarci. /li libThink Like A Customer /b: Quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi, considera sempre l'impatto sul cliente. Sforzati di costruire un prodotto e un servizio affidabile ed efficiente per ristoratori e produttori ogni giorno. /li libTake Ownership /b: Sii audace e assumiti la responsabilità di problemi complessi. Stimola i membri del team e condividi la conoscenza per raggiungere gli obiettivi. /li libBe Reliable /b: Mantieni le promesse, dimostra disciplina e fiducia al team e ai clienti. Se sei in difficoltà, avvisa per tempo gli altri in modo da trovare una soluzione. /li libShare Direct Feedback /b: Condividi frequentemente feedback onesti, sia positivi che di miglioramento. Incoraggia gli altri a migliorare quotidianamente e sii aperto e grato quando ricevi feedback tu stesso. /li /ul h3Quali sono le responsabilità previste? /h3 pSei responsabile della bselezione dei nuovi fornitori /b, della gestione dell’onboarding nel nostro marketplace e della negoziazione con i produttori della categoria. /p pOccuperai la realizzazione delle offerte per i clienti Key Account e Indipendent, garantendo il rapporto qualità/prezzo definito assieme al cliente. /p pLa tua attività include anche: /p ul libMantenere e aggiornare il rapporto di collaborazione strategica e operativa con i fornitori già presenti, negoziando condizioni di fornitura migliorative per la nostra base di clienti. /b /li libGarantire il livello di servizio concordato con il fornitore. /b /li libPromuovere e lanciare al meglio le nuove collaborazioni instaurate. /b /li /ul h3Cosa farai /h3 ul libGestione degli acquisti: /b Pianificare e gestire gli acquisti. /li libRicerca fornitori: /b Identificare e selezionare fornitori di fiducia, negoziando contratti e accordi favorevoli in termini di qualità, prezzo e tempi di consegna. /li libControllo qualità: /b Monitorare la qualità dei prodotti acquistati per assicurarsi che soddisfino gli standard richiesti dai clienti, effettuando controlli periodici e gestendo eventuali problematiche. /li libGestione delle richieste di offerta: /b Definire i tempi, i target price e la documentazione di supporto per generare offerte di fornitura per gruppi di ristorazione/catene allineate con gli obiettivi del team sales. /li libAnalisi e gestione dei trend: /b Analizzare listini fornitori e competitor, prevedere i trend di mercato delle categorie specifiche per cogliere opportunità per i clienti. /li libGestione supply chain: /b Gestire l’intero processo di fornitura, ottimizzando gli stock e prevenendo sprechi, organizzando e coordinando le operazioni di ricezione e stoccaggio delle merci. /li libGestione budget e costi: /b Monitorare il budget delle forniture e contribuire alla pianificazione economica, riducendo i costi senza compromettere la qualità. /li libSostenibilità e innovazione: /b Promuovere l’acquisto di prodotti sostenibili e locali, rispettando le politiche ambientali e alimentari dell’azienda. /li /ul h3Lo Skillset Che Cerchiamo /h3 ul libEsperienza: /b Almeno 5 anni di esperienza nel settore specifico del bbeverage /b e bno food /b, preferibilmente nel settore HoReCa o GDO. È un MUST la conoscenza del settore ristorativo, delle sue esigenze in termini di forniture e delle normative relative alla sicurezza alimentare. /li libNetwork: /b Possedere già un network esteso di produttori e fornitori delle categorie specifiche con contatti diretti dei decision maker. /li libCompetenze negoziali: /b Ottime capacità di negoziazione per ottenere le migliori condizioni dai fornitori. /li libCapacità di gestione del budget: /b Esperienza nella gestione dei costi e nella pianificazione degli acquisti in base al budget disponibile. /li libAttenzione ai dettagli: /b Precisione nella gestione delle scorte e dei processi di approvvigionamento. /li libConoscenze informatiche: /b Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare software gestionali per l’acquisto e la gestione delle forniture. /li libAnalisi dati ed elaborazione report: /b Buona conoscenza dei principali strumenti di elaborazione e analisi dati e capacità di trasformare queste informazioni in piani di acquisto e fornitura. /li libCapacità di problem-solving: /b Capacità di risolvere in modo rapido ed efficace qualsiasi problema relativo agli acquisti o alle forniture. /li libConoscenza della lingua inglese: /b Utile per la gestione di fornitori internazionali. /li /ul h3Cosa otterrai /h3 ul libTop tier scaleup: /b l'opportunità di entrare a far parte di uno dei migliori team foodtech in Europa. /li libImpatto concreto: /b lavorerai in un team efficiente e performante che si muove con estrema rapidità, dove il tuo contributo sarà estremamente importante. /li libAlways leveling up: /b puntiamo a migliorarci dell’1% ogni giorno, affinando idee, processi e risultati, come una squadra che si allena per vincere. /li libFast-track growth: /b opportunità di avanzamento verticale o orizzontale in un’azienda in rapida espansione. /li libBonus performance: /b premi per risultati eccellenti e superamento degli obiettivi. /li libSoplaya Benefits: /b un pacchetto di benefits coi fiocchi; degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso a community di sconto, CorporateBenefit, sconti in piattaforma Soplaya, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa "Fondo Est". /li /ul h3Compensation /h3 ul liRAL da b€45k /b - b50k /b in base all’esperienza. /li libBuoni pasto /b per ogni giornata intera di lavoro. /li libAccesso a Welfare Benefits Soplaya. /b /li /ul h3Processo di Selezione /h3 ul liUna screening call di 30’ con bChiara Piccoli /b, Head of People Culture. /li liUn’intervista di 60’ con bGian Carlo Cesarin /b, COO. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018. /p /p #J-18808-Ljbffr