Per la nostra BU Sotemapack, facente parte del Gruppo Robopac, stiamo ricercando un Responsabile di Produzione.
Scopo della posizione:
Il capo-fabbrica assicura la realizzazione della produzione in base ai programmi e nel rispetto sia dei volumi e degli standard qualitativi richiesti, sia dei tempi e dei costi di produzione, in un’ottica di ottimizzazione delle risorse e compiendo attente valutazioni di efficacia ed efficienza delle risorse umane assegnate. Pianifica e coordina risorse umane, macchine e mezzi, bilanciando il carico di lavoro e monitorando l’andamento della produzione rispetto ai vincoli identificati in fase di programmazione. Si rapporta con il controllo qualità, garantendo la tracciabilità del prodotto e monitorando resi e scarti. Si rapporta con l’ufficio acquisti per supportare l’attività di cost-reduction e supportare la funzione nella relazione con il fornitore. Collabora con l’ufficio tecnico e contribuisce alla risoluzione delle problematiche tecniche e allo sviluppo del nuovo prodotto.
È parte attiva nella realizzazione dei processi che consentono la trasformazione delle materie prime nei prodotti finiti.
Nello svolgimento della sua attività, il capo-fabbrica:
* assicura l’efficace implementazione del piano della Produzione;
* garantisce il raggiungimento degli obiettivi soddisfacendo criteri di qualità, costi e tempi definiti dalla direzione;
* controlla gli elementi di costo, ricercando e proponendo nuove soluzioni produttive, tecnologiche, logistiche e organizzative;
* organizza il layout del sito produttivo, compresi i flussi dei materiali e il corretto asservimento delle linee;
* coordina il personale di reparto e ne cura l'addestramento e lo sviluppo;
* assegna compiti e mansioni e valuta la produttività delle squadre per individuare aree di miglioramento;
* sorveglia l'esecuzione delle lavorazioni nel rispetto dei parametri quantitativi e qualitativi nonché dei piani definiti;
* garantisce il rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro e verifica che tutti i lavoratori le conoscano e le osservino e che facciano uso dei dispositivi di protezione individuali;
* presidia l'approntamento, la conduzione e la manutenzione degli Impianti;
* utilizza indicatori di performance (KPI) per misurare le prestazioni;
* monitora e revisiona l’installazione e il funzionamento di attrezzature e macchinari
* si accerta del rispetto delle normative nazionali e internazionali di certificazione ISO e del sistema di qualità aziendale
* Produce le mappe delle competenze
Alcune competenze che caratterizzano il Capo-Fabbrica:
* Conoscenze tecniche del settore (lettura del disegno, degli schemi, conoscenza delle lavorazioni meccaniche, dei cinematismi, della componentistica, ...)
* Creatività e problem solving
* Project management
* Focus e orientamento al risultato
* Pensiero critico e visuo-spaziale
* Capacità di sintesi
* Attenzione ai dettagli
* Capacità di interpretare disegni e progetti
* Competenze di gestione di team
* Capacità comunicative, di negoziazione e di leadership
* Gestione della tensione
Tra le attitudini si considerano importanti:
* leadership
* doti di comunicazione orale e scritta
* capacità relazionali
* team-working
* capacità di analisi e sintesi multidisciplinare
Completano il quadro:
* Ottima conoscenza del disegno tecnico
* Conoscenza dei processi tecnologici
* Capacità di analisi dei cicli di lavorazione meccanica
* Conoscenza degli schemi
* Conoscenza dell’elettronica
* Conoscenza della logica di funzionamento delle macchine automatiche
* Conoscenza della parte safety delle macchine automatiche
* Conoscenza e confidenza con diversi pacchetti software (office, ERP, visualizzatori, logistica, ...)
* Conoscenza della lingua inglese
Il candidato ideale ha un Diploma di scuola secondaria di secondo grado tecnica – ITIS o ITTS; preferibile il percorso di studi presso ITS Maker (middle/senior – 4-8 anni di esperienza) / Settore metalmeccanico/meccatronico (macchine, impianti).
Sede di lavoro: Anzola Emilia (BO)