Pstrong Grafton FashionLuxury* /strong è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. /p p Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p p Per Fashion Brand selezioniamo: /p pstrong Addetto/a evasione ordini web stagionale Full Time _ Negozio Retail Fashion Grande Metratura _ Cernusco sul Naviglio /strong /p p Sarai inserito/a in uno store di grande metratura dedicato al total look femminile. /p p Di cosa ti occuperai? /pulli Della gestione dell’e-commerce del negozio /lili Dello smistamento merci e ricerca capi in magazzini /lili confezionamento e packaging dei capi, /lili controllo qualità del prodotto ed organizzazione delle spedizioni /lili supporto in piano vendita /li /ul p Hai queste competenze e caratteristiche? /pulli Brevissima esperienza pregressa nel settore o in contesti Retail; /lili Passione per il mondo della moda e del retail; /lili buon utilizzo del sistema informatico. /lili Affidabilità, precisione, spirito organizzativo, propensione a lavorare in team /lili Flessibilità oraria /li /ul p Orario di lavoro: Tempo pieno 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni, 5 su 7 /pulli Offerta Contrattuale:Contratto: Inserimento con contratto a Tempo Determinato in somministrazione da fine Giugno a fine Luglio 2026; /lili CCNL di riferimento: Commercio; /lili Retribuzione e benefit: inquadramento 4° livello; sono previsti buoni pasto di 8 euro. /li /ul p Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio /p p Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! /p pstrong*Grafton FashionLuxury /strong è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /pp L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /pp I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p