Vuoi guidare l’evoluzione IT di un gruppo in forte crescita? Venpa per ampliamento organico è alla ricerca di un system administrator senior con tre priorità principali:Integrazione e messa in sicurezza delle reti di oltre 60 filialiCoordinare consulenti per la definizione della strategia di cyber securityGovernance e coordinamento di una risorsaSe cerchi un contesto strutturato ma in evoluzione, dove poter incidere realmente sulle scelte IT, questa è l’possibilità giusta per te! Aree di responsabilità
Gestione e sviluppo della server farm aziendale (on-prem e/o cloud) Amministrazione ambienti Windows Server, Active Directory e servizi di dominio Gestione piattaforme di virtualizzazione (VMware / Hyper-V) Presidio dei sistemi di backup, disaster recovery e replica dati Pianificazione degli upgrade tecnologici e miglioramento continuo dell’infrastruttura Gestione della sicurezza perimetrale e interna (firewall, VPN, segmentazione) Governance della sicurezza IT in linea con standard e framework (ISO 27001, NIST, CIS) Hardening dei sistemi, gestione patch, MFA e controllo accessi Monitoraggio eventi di sicurezza e gestione delle vulnerabilità Contributo alla definizione dei piani di business continuity e resilienza operativa
Network e ambienti distribuiti
Gestione delle reti LAN/WAN e collegamenti tra sede centrale e filiali Progettazione e gestione delle VPN aziendali Coordinamento dei fornitori di connettività e servizi IT Standardizzazione delle procedure IT sulle sedi distribuite
Coordinamento e miglioramento continuo
Coordinamento operativo di una risorsa Definizione di standard operativi e documentazione tecnica Supporto alla formazione e sensibilizzazione del personale sui temi di sicurezza
Per candidarsi si prega di inviare il curriculum vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi. #J-18808-Ljbffr