Medinok S.p.A., azienda del gruppo TELEBIT S.p.A., che opera da oltre 30 anni nel settore delle Telecomunicazioni, del Facility Management e Technical Delivery, seleziona per ampliamento del proprio organico: UN/UNA MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico nell'area della BU Facility che opera nel mondo delle manutenzioni per clienti come Poste Italiane, Banca d'Italia, Tim, Esselunga, Enel e si occuperà di manutenere impianti elettrici civili per le zone del Friuli Venezia Giulia. I requisiti ESSENZIALI richiesti: Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici civili e impianti di condizionamento. Conoscenza di cablaggi quadri elettrici, canaline e sistemi di illuminazione. Ottime capacità organizzative e relazionali, con autonomia operativa e attenzione alle esigenze del Cliente. Disponibilità ad operare in regime di reperibilità. Residenza/domicilio zone limitrofe. Possesso della patente B. L'azienda Offre Continua formazione con relativi certificati ed attestati. Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO. Orario full time, 40 ore settimanali. Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico industria). Sede di lavoro: Gorizia Area di competenza: Friuli Venezia Giulia Ricerca aperta da Luglio 2025, inserimento non appena individuata la risorsa. Per informazioni sulle opportunità di lavoro e per candidarsi, visitare il nostro sito www.telebit.it e compilare la sezione 'LAVORA CON NOI'. La nostra strategia 'Inclusion & Diversity' mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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