Responsibility:
* Develop and implement HR strategies in line with the values of the Airelles group
* Pre-opening budget & budget preparation
* Manage the entire recruitment process, from search to onboarding, ensuring the selection of qualified candidates
* Oversee employee relations, addressing concerns and promoting a positive work environment
* Coordinate and conduct training programs to enhance employee skills and knowledge
* Administer performance management systems to support professional development and achieve organizational objectives
* Ensure compliance with Italian labor laws and company policies
* Manage payroll processes and benefits administration
* Coordinate employee engagement initiatives, promoting a culture of teamwork and collaboration
* Coordinate employee housing when required
* Resolve conflicts and provide guidance on human resources issues
* Maintain accurate HR records and produce relevant reports to managementAirelles è alla ricerca di un capo manutentore a tempo pieno che si unisca al nostro team di professionisti presso il nostro albergo in apertura in Venezia. In qualità di capo manutentore, supervisionerai il dipartimento di manutenzione e sarai responsabile della manutenzione e della riparazione di tutti i sistemi meccanici, elettrici e idraulici in tutta la nostra proprietà. Inoltre, supervisionerai le attività di manutenzione in corso, creerai piani per ridurre al minimo i tempi di inattività e supervisionerai il personale e gli appaltatori che lavorano nel reparto di manutenzione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €4.000,00 al mese
Benefit:
* Buoni pasto
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
* Congedo parentale
* Mensa aziendale
* Orario flessibile
* Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
* Dal lunedì al venerdì
* Festivo
* Straordinari
* Turni
Tipi di retribuzione supplementare:
* Bonus annuale
* Quattordicesima
* Tredicesima
Esperienza:
* Capacità di gestire più progetti: 3 anni (Obbligatorio)
* responsabile di risorce umane: 5 anni (Obbligatorio)
* lavoro in albergo di lusso: 3 anni (Obbligatorio)
Lingua:
* Inglese (Obbligatorio)
* francese (Preferenziale)
* Italiano (Obbligatorio)
Abilitazione/Certificazione:
* Laurea triennale in risorce umane (Obbligatorio)
Termine per l'invio delle candidature: 01/03/2024
Data di inizio prevista: 01/04/2024
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