Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metallurgico, ricerca un/a HR SPECIALIST - ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI Descrizione posizione La risorsa entrerà a far parte di un team centralizzato che gestisce l’intero ciclo di vita del lavoratore per tutte le società del Gruppo, operando in un contesto dinamico, con volumi elevati e forte interazione quotidiana con i dipendenti. Responsabilità principali La figura si occuperà in autonomia delle attività amministrative e payroll, tra cui: - Gestione completa del ciclo di vita del dipendente: o lettere di impegno e di assunzione o comunicazioni UNILAV o proroghe, trasformazioni e cessazioni o lettere di contestazione disciplinare - Gestione e controllo del ciclo paghe, inclusi: o calcolo lordo/netto e simulazioni per upgrade salariali o raccolta, verifica e caricamento mensile di tutte le variabili o controllo tempestivo delle elaborazioni payroll - Gestione di: o cessioni del quinto, pignoramenti, prestiti aziendali e trattenute o premi, fondi, accordi di secondo livello (ove presenti) o buoni pasto e welfare da CCNL o collocamento mirato - Supporto alle relazioni sindacali - Utilizzo del gestionale Zucchetti - Coordinamento con il Consulente del Lavoro, limitatamente alle attività di fine mese (tutte le pratiche amministrative restano in capo al team interno) Requisiti - Esperienza 2-3 nel ruolo - Provenienza da studi di consulenza del lavoro o aziende manifatturiere - Ottima conoscenza dei processi amministrativi e payroll - Dimestichezza con Zucchetti (requisito preferenziale) - Predisposizione al confronto e alle relazioni interpersonali (il team funge da “sportello aperto” per i dipendenti) Offerta - Inserimento Full Time - Flessibilità oraria, in particolare nei periodi di chiusura paghe - RAL - Contesto professionale solido, strutturato e centralizzato a livello di Gruppo Luogo di lavoro: Vicinanza Lecco (LC) Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest