SSI Srl è un Gruppo attivo da oltre 20 anni nel mercato della sicurezza per le grandi aziende. Con una struttura operativa che conta oltre 300 risorse distribuite su tutto il territorio nazionale, SSI è una realtà solida, in continua crescita, che investe sulle persone e sulla qualità del servizio.
In un’ottica di potenziamento delle nostre attività, ricerchiamo diverse risorse da inserire in ambito portineria e reception, in contesti aziendali strutturati e di prestigio.
Addetto alla Portineria e Reception - Categorie Protette art. 1 L. 68/99
Milano – zone Pregnana Milanese e Lambrate.
- controllo e gestione degli accessi di persone e mezzi
- accoglienza e registrazione visitatori
- gestione badge e credenziali
- monitoraggio impianti di videosorveglianza (TVCC)
- inserimento e controllo degli allarmi
- gestione della posta e delle comunicazioni interne
- supporto al centralino e alle attività di sicurezza
Orari
Full-time o part-time, con turnazioni che possono coprire la fascia H24 (inclusi turni notturni), dal lunedì alla domenica, a seconda della sede.
Requisiti
- una buona dimestichezza con il PC e gli strumenti informatici di base
- affidabilità, precisione e senso di responsabilità
- capacità relazionali e orientamento al servizio
- attitudine al lavoro su turni e in contesti strutturati
- conoscenza della lingua inglese (richiesta per alcune posizioni, fluente nei ruoli di reception)
- esperienza pregressa in ruoli analoghi gradita ma non sempre indispensabile
- per alcune sedi è preferibile essere automuniti
Benefici
- Inserimento in un Gruppo solido e in crescita, con progetti di lungo periodo
- ambienti di lavoro organizzati e professionali
- affiancamento iniziale e formazione operativa
- contratto e inquadramento secondo CCNL di riferimento
- attenzione alle persone, al clima di lavoro e all’inclusione
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari possibilità e valorizzando il talento di ogni individuo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento.
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