Per conto di un nostro cliente, un'azienda tedesca specializzata in soluzioni per la connettività elettrica, l’automazione industriale e la trasmissione di dati, energia e segnali in ambienti industriali, siamo alla ricerca di un Impiegato Tecnico Junior da inserire all'interno del contesto con contratto di tirocinio per la durata di 6 mesi prorogabili, con scopo di inserimento come apprendistato .
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio di supporto dove inizierà un percorso di formazione
incentrato su tematiche tecnico / commerciali, legate alle famiglie di prodotto e ai mercati di
riferimento al fine di poter supportare al meglio la clientela nell’orientamento scelte soluzioni, e di
sviluppare con i colleghi nuove attività.
Si occuperà di analizzare le soluzioni dei competitors proponendo ai clienti una soluzione alternativa
Possibilità di confronto con i colleghi della sede centrale
Verrà approfondita la tematica commerciale e relazionale con la clientela, anche face-to-face, in affiancamento al Tutor o ai colleghi Field Sales.
Il candidato dovrà possedere i seguenti requisiti:
Diploma o laurea di estrazione tecnica preferibilmente in elettronica/elettrotecnica orientata all’ automazione industriale o indirizzo equipollente.
Conoscenza dei componenti di base quadri elettrici di automazione
Propensione al lavoro in team, disponibilità futura a brevi trasferte in Italia e nelle sedi del Gruppo
Ottima capacità organizzativa e predisposizione al problem solving.
Gradita conoscenza schemi elettrici/elettronici.
Nozioni di Informatica (installazione software, uso CAD CAE anche a livello scolastico).
Conoscenza pacchetto MS Office (Office, Excel, Outlook, PowerPoint).
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Necessaria Patente B.
Offerta:
Rimborso di 700 euro al mese (800 euro per i laureati)
Buoni pasto di 10 euro al giorno
Percorso formativo dedicato
Sede di lavoro: Milano Nord
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).