PbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppbr/ppbPosizione /b: Progettista Bonifiche Ambientali /ppbSede /b: Vigonza, Veneto /ppbr/ppLa risorsa verrà inserita all’interno dell’area tecnica ambientale con il ruolo di bProgettista Bonifiche Ambientali /b. /ppSi occuperà della redazione della documentazione tecnica di progetti di bonifica e analisi di rischio, della progettazione preliminare ed esecutiva degli interventi, dell’elaborazione di computi metrici e tavole tecniche e della definizione delle tecnologie di bonifica più idonee per ciascun sito. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliRedazione di bprogetti di bonifica /b (preliminari, definitivi, esecutivi). /liliSviluppo di banalisi di rischio sito-specifiche /b, utilizzando software come bRiskNet /b. /liliElaborazione di brelazioni tecniche /b e documentazione per gli iter autorizzativi. /liliPredisposizione di bcomputi metrici estimativi /b e quadri economici. /liliRealizzazione di bdisegni tecnici /b, btavole /b, sezioni, layout del sito e modelli grafici (GIS, AutoCAD). /liliCalcolo di bvolumi di scavo, movimentazione, trattamento /b o altre operazioni connesse alla bonifica. /liliProposta e valutazione delle btecnologie di bonifica /b più adatte (es. in-situ, on-site, off-site). /liliSupporto tecnico agli altri membri del team e al responsabile di commessa. /liliGestione ordinata della documentazione tecnica tramite software e strumenti informatici (Excel, GIS, CAD). /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliLaurea in bIngegneria Ambientale /b o discipline affini. /lilib5+ anni di esperienza /b nella progettazione di interventi di bonifica. /liliAvere esperienza in btutte le fasi del procedimento /b: caratterizzazione, analisi rischio, progetto, autorizzazioni, esecuzione. /liliOttima conoscenza dei software: GIS, AutoCAD, Excel e RiskNet. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p