Grafton è alla ricerca di un Expansion Manager, responsabile dello sviluppo strategico della rete aziendale attraverso l’apertura di nuove sedi, il potenziamento dei mercati esistenti e l’individuazione di nuove opportunità commerciali. La figura guiderà l’intero processo di espansione: dall’analisi delle aree target, alla negoziazione immobiliare, fino al coordinamento delle fasi di apertura.Responsabilità principaliDefinire e implementare la strategia di espansione in linea con gli obiettivi aziendali.Individuare nuove location ad alto potenziale, analizzando bacini d’utenza, competitor e trend di mercato.Valutare opportunità immobiliari, redigere business plan preliminari e condurre feasibility study.Gestire trattative commerciali con proprietari, agenzie, sviluppatori e istituzioni locali.Sviluppare e mantenere una pipeline di opportunità strutturata e costantemente aggiornata.Coordinare tutte le fasi di apertura dei nuovi punti: contrattualistica, progettazione, permessi, tempi e costi.Monitorare le performance delle nuove aperture e implementare azioni correttive.Collaborare con i team interni (Real Estate, Finance, Operations, Marketing).Presidiare il territorio e rappresentare l’azienda in incontri istituzionali ed eventi di settore.RequisitiLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Architettura o ambito affine (preferibile).Esperienza di almeno 4–6 anni in ruoli di sviluppo rete, espansione o real estate commerciale.Conoscenza del mercato immobiliare e delle dinamiche legate alle aperture di nuove sedi.Eccellenti capacità negoziali, relazionali e di gestione stakeholder.Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia.Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale.Ottime capacità analitiche e padronanza di strumenti di reporting.Cosa offriamoRuolo strategico in una fase di forte crescita aziendale.Percorso di sviluppo professionale e autonomia decisionale.Ambiente dinamico, orientato all’innovazione.Pacchetto retributivo competitivo.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)