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Addetto/a alla manutenzione elettro-meccanica

Isola d'Asti
Contratto a tempo indeterminato
Addetto manutenzione
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

ADDETTO/ A ALLA MANUTENZIONE ELETTRO-MECCANICA




LavoropiùSpa, filiale di Alba, e alla ricerca per una nota azienda cliente del settore metalmeccanico di una risorsa da inserire come addetto/a alla manutenzione.




La risorsa si occuper di:
- interventi di manutenzione elettrica, su quadri bordo macchina di gru a ponte, effettuati in quota;
- interventi di manutenzione meccanica su parti o componenti di gru a ponte;
- ispezionare periodicamente lo stato di impianti, macchine e automatismi, con individuazione difettosit o guasti;


Si richiede, buona conoscenza di:
- impiantistica elettrica eelettrotecnica e esperienza di almeno cinque anni maturata nell'utilizzo di carriponte e apparecchi di sollevamento;
- conoscenze degli strumenti di misura;
- capacit di lettura e interpretazione dei disegni elettrici e meccanici;
- Abilit manuale nell'eseguire le attivit di manutenzione meccanica;
- rapidit d’intervento nelle situazioni d’emergenza;
- attitudine all’apprendimento e a lavorare in gruppo;




Orario di lavoro: full time con possibilit di effettuare straordinari

Luogo di lavoro: Isola D’Asti

Tipo Contratto: tempo indeterminato



Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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