Pubblicato il 13 maggio
Mansioni della posizione
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una resistente crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Italia S.p.A., per Eurospin Lazio S.p.A. , società del Gruppo Eurospin, ricerca un/a TECNICO DI CANTIERE. La persona inserita si occuperà dell'Area LAZIO.
La risorsa seguirà la costruzione di nuovi punti vendita e la ristrutturazione di punti vendita esistenti, gestendo le diverse fasi costitutive del cantiere, al fine di garantire l'esecuzione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti, degli standard e delle linee guida aziendali.
Responsabilità
Sovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere;
Coordinare le diverse figure professionali coinvolte nel cantiere, interfacciandosi con loro per l'esecuzione delle diverse attività;
Eseguire sopralluoghi tecnici, per monitorare l'andamento dei lavori della zona di pertinenza;
Garantire il rispetto delle norme tecniche ed amministrative;
Contribuire alla fase di progettazione esecutiva che precede il cantiere.
Requisiti
Laurea indirizzo tecnico.
Esperienza nel ruolo;
Padronanza di Excel;
Disponibilità a mobilità sul territorio.
Competenze aggiuntive
Comunicazione efficace, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni ed esterni, contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale.
Approccio analitico, per analizzare, interpretare e trasformare i dati in informazioni fruibili, utili al monitoraggio delle performance.
Affidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali.
Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi.
Cosa offriamo
RAL a partire da 32.000 € (applicazione CCNL COMMERCIO)
Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Auto aziendale ad uso promiscuo.
In aggiunta
Percorso di onboarding e formazione continua;
Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8.30-9.00/17.30-18);
Pranzo gratuito;
Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
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