PstrongMACCHINARI BARI /strong /ppbr/ppIl nostro cliente è una nota azienda italiana di medie dimensioni, tra i leader nel mondo nel proprio settore, che da più di 30 anni progetta, realizza e commercializza macchinari in Italia e, soprattutto, all’estero. In fase di particolare sviluppo e per migliorare la propria offerta, ci ha incaricato della ricerca del /ppbr/ppstrongTECHNICAL CUSTOMER SERVICE MANAGER (RIF. VEC 01/2026) /strong /ppbr/ppche, rispondendo alla Direzione aziendale, dirige l’intero processo del servizio clienti, dal pre al post-vendita. Pianifica le strategie e le attività operative, gestendo un piccolo team, monitora il livello di soddisfazione del servizio e prepara relativi report per la Direzione. Più in dettaglio, dovrà: /p ulliPianificare le strategie e le attività operative del Service /liliRedigere le procedure e ottimizzare i processi e coordinare la loro implementazione presso le filiali estere /liliMinimizzare i tempi di risoluzione di problematiche per massimizzare la qualità del servizio offerto /liliAnalizzare le richieste dei clienti, monitorando il livello del servizio offerto attraverso strumenti quali, ad esempio, l’NPS /liliGestire ticketing, priorità, escalation e comunicazione proattiva con clienti, dealer e centri autorizzati /liliCoordinare i dealer per ciò che riguarda le attività di Service e gestire le attività di training per i loro tecnici /liliGestire le campagne di richiamo proponendo eventuali azioni correttive /liliGestire il processo di garanzia e reportistica verso fornitori/OEM /liliOttimizzare il magazzino ricambi /li /ulpbr/ppIl strongcandidato ideale /strong, laureato o diplomato ad indirizzo tecnico (ad esempio meccanica, elettronica o meccatronica), ha maturato alcuni anni di esperienza all’interno di aziende strutturate, in ruoli manageriali di assistenza post-vendita/technical customer service, in ambito macchinari industriali e/o automotive. Ha conoscenza di schemi elettrici/idraulici, ha familiarità con normative sicurezza macchine e documentazione tecnica (ad esempio manuali e procedure), è abituato ad utilizzare ERP e/o CRM, Field Service Management e sistemi di ticketing. Sono altresì necessarie l’ottima conoscenza della lingua inglese e la padronanza di Excel. /ppbr/ppAl di là della formazione e delle competenze tecniche, per ricoprire con successo la posizione sono necessarie doti di problem solving, capacità organizzative e di analisi, orientamento agli obiettivi, capacità di sviluppare relazioni durature con clienti e partner commerciali, la disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero. /ppbr/ppL’strongazienda /strong, caratterizzata da un ottimo ambiente e in fase di forte crescita, strongoffre /strong l’assunzione a tempo indeterminato come strongQuadro /strong secondo il CCNL Metalmeccanico, un pacchetto retributivo di particolare interesse (fisso, sistema incentivante e benefits) e gli strumenti necessari per svolgere al meglio l’attività. /ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong: strongBARI /strong /ppbr/ppemLa ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. /em /ppemPer candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 reg. UE 2016/679) a /em em, indicando nell’oggetto il riferimento VEC 01/2026. /em /ppbr/ppemHR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d’ora, tutti gli altri per l’interessamento. HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale /em. /p