Il nostro cliente è un’importante realtà produttiva multinazionale specializzata nella produzione di componenti per automotive. La figura ricercata è un Direttore Generale Temporary Manager che si occupi di definire e guidare la visione strategica dell’azienda e di sviluppare ed implementare strategie aziendali a breve e lungo termine in linea con gli obiettivi organizzativi.
AREE CHIAVE DI RESPONSABILITA’
- Innovazione e Ricerca e Sviluppo
- Sostenibilità e responsabilità sociale di impresa
- Relazioni Esterne
- Gestione del Personale
- Gestione Finanziaria
- Gestione dei rischi
- Comunicazione aziendale
PRINCIPALI ATTIVITA’
- Definire e guidare la visione strategica dell'azienda
- Sviluppare e implementare strategie aziendali a lungo termine per garantire la crescita sostenibile e la competitività nel mercato
- Sovrintendere a tutte le operazioni quotidiane dell'azienda
- Assicurare un'efficace pianificazione e controllo delle risorse, compresi finanziamenti, personale e attrezzature
- Innovazione e Ricerca e Sviluppo
- Promuovere l'innovazione e guidare gli sforzi di ricerca e sviluppo per migliorare la tecnologia
- Identificare opportunità per la differenziazione e il miglioramento continuo dei prodotti
Relazioni Esterne
- Stabilire e mantenere relazioni positive con partner commerciali, fornitori, istituti finanziari e altre parti interessate
- Rappresentare l'azienda in eventi del settore e in negoziati strategici
Sostenibilità e Responsabilità Sociale d'Impresa
- Integrare pratiche sostenibili nella produzione e nelle operazioni aziendali
- Implementare politiche di responsabilità sociale d'impresa per contribuire al benessere della comunità e dell'ambiente
Gestione del Personale
- Costruire e guidare un team di alto livello, promuovendo un atmosfera di lavoro positivo e motivante
- Sviluppare talenti interni e attuare politiche di gestione delle risorse umane efficaci
Gestione Finanziaria
- Monitorare e gestire il budget aziendale per garantire la redditività
- Assicurare la conformità alle normative finanziarie e fiscali
- Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare strategie di commercializzazione
- Negoziare accordi commerciali e partnership per ampliare la presenza dell'azienda nel mercato
Gestione dei Rischi
- Valutare e gestire i rischi aziendali, compresi quelli legati alle fluttuazioni del mercato e alle questioni normative
Comunicazione Aziendale
- Comunicare in modo efficace con il consiglio di amministrazione, i dipendenti e altre parti interessate
- Mantenere trasparenza e coerenza nella comunicazione aziendale
- Supervisione attività in ambito Certificazioni (16949,45001,14001)
- Esperienza analoga maturata in contesti industriali / manifatturieri
- Disponibilità a un contratto in partita IVA
Contratto iniziale in Partita Iva della durata di 6 mesi / 1 anno.
#J-18808-Ljbffr