Job Description:La persona ricercata sarà inserita nel dipartimento tecnico e, riportando direttamente al Direttore Tecnico, supporterà il Maintenance Manager e/o il Direttore tecnico nella pianificazione delle attività manutentive degli aeromobili, dei motori e dei componenti, comprese l’organizzazione delle baie, delle risorse e dei tool, in accordo con i capicantiere.Responsabilità principali del Planner:Gestione parti di ricambio e componentiGestione dei toolsAllocazione e pianificazione delle risorseCoordinamento delle funzioni aziendali coinvolte nel processo MRORequisiti desiderati:Visione di insieme delle priorità aziendali dei dipartimenti collegati alla gestione della commessaConoscenza dei programmi di manutenzione di elicotteriEsperienza nella gestione di commesse e/o progetti in campo aeronauticoOttima padronanza della lingua italianaBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo ottime doti comunicative e organizzative, attitudine al problem-solving e al lavoro di squadra, capacità di lavorare con precisione, proattività e buona gestione dello stress.Cosa Offriamo:Opportunità di far parte di un Gruppo internazionale leader nel settore aeronautico, con possibilità di programmi di mobilità internazionaleInserimento nel sistema incentivante aziendaleOrario di lavoro flessibileFormazione continua e specifica per lo sviluppo professionaleConvenzioni e scontistiche dedicate con aziende del territorioQuesto ruolo richiede consapevolezza di eventuali rischi di conformità e impegno a operare con integrità, fondamentali per il successo, la reputazione e la crescita sostenibile dell'azienda.Informazioni sull'azienda e condizioni:Company: Airbus Helicopters Italia SrlTipo di impiego: PermanenteLivello di esperienza: ProfessionaleFamiglia professionale: Pianificazione e Programmazione della ProduzioneInviando il CV o la candidatura, acconsenti all'uso e alla conservazione delle tue informazioni da parte di Airbus per scopi di monitoraggio relativi alla tua candidatura o futura assunzione. Airbus si impegna a promuovere la diversità e un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature di ogni background sociale, culturale, età, genere, disabilità, orientamento sessuale o credo religioso.
#J-18808-Ljbffr