Un'azienda del settore ristorazione in Italia cerca un responsabile risorse umane per gestire i processi di reclutamento e onboarding. Il ruolo offre un contratto a tempo completo con modalità di lavoro ibrido. Il candidato ideale dovrà sviluppare strategie per le risorse umane e gestire le relazioni con i dipendenti. Sono richieste competenze comunicative e conoscenze delle normative del lavoro italiane, con opportunità di collaborazione anche per la gestione delle buste paga.
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