La figura di Responsabile Amministrazione e Finanza avrà le seguenti responsabilità:
- Coordinare l'area amministrativa (contabilità generale, clienti, fornitori) e il relativo team;
- Assicurare la corretta gestione dei flussi contabili e documentali nel rispetto della normativa vigente;
- Garantire il rispetto delle scadenze fiscali e civilistiche, in collaborazione con consulenti esterni;
- Supportare la redazione del bilancio civilistico e della reportistica economico-finanziaria;
- Gestire le attività operative di tesoreria e collaborare nella negoziazione con gli istituti finanziari;
- Coordinare la gestione del credito, la valutazione del rischio e le attività di recupero;
- Interfacciarsi con le funzioni aziendali per una corretta rappresentazione contabile delle operazioni;
- Analizzare ed efficientare processi, strumenti e procedure amministrative;
- Supportare il CFO su progetti strategici a contenuto amministrativo-finanziario.
Il Responsabile Amministrazione e Finanza ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche;
- Esperienza pluriennale in ruolo analogo in realtà industriali strutturate, preferibilmente con background in revisione;
- Solida conoscenza della normativa civilistica e fiscale;
- Competenza nell'uso di software contabili e di tesoreria;
- Capacità di gestione e coordinamento di team;
- Precisione, autonomia, orientamento al risultato e problem solving;
- Spiccate doti relazionali e predisposizione al lavoro trasversale.
Solida realtà italiana con headquarter a Trieste, in forte crescita e con una cultura aziendale orientata all'innovazione responsabile e al benessere delle persone. L'organizzazione si distingue per l'attenzione alla sostenibilità ambientale, allo sviluppo di processi efficienti e alla valorizzazione delle risorse interne. L'ambiente di lavoro è dinamico, strutturato e indirizzato alla qualità delle relazioni, in un contesto che promuove formazione continua, etica competente e una visione a lungo termine.
- Contratto a tempo indeterminato.
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.