Panoramica di Presentazione
Ilnostro Cliente è una realtà strutturata, solida, e ben inserita nel contesto locale e nazionale.
L'azienda si distingue per un approccio moderno alla comunicazione, alla gestione dei processi e alla valorizzazione delle risorse interne.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO PAYROLL
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale.
Il ruolo ha l'obiettivo di garantire un corretto presidio delle attività contrattuali e amministrative, nel rispetto della normativa vigente e del CCNL di riferimento.
Principali Valori Aziendali
* Affidabilità
* Precisione
* Rispetto delle normative
* Collaborazione
Organigramma
Inserimento all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, con riporto al Responsabile HR.
Principali Responsabilità
* Gestione delle attività di amministrazione del personale.
* Redazione, aggiornamento e gestione della contrattualistica.
* Supporto nella corretta applicazione del CCNL di riferimento.
* Gestione della documentazione amministrativa del personale.
Evoluzioni di Carriera
Inserimento finalizzato a un rapporto di lavoro stabile, con possibilità di consolidamento e crescita all'interno della funzione HR.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Esperienza pregressa in mansioni analoghe di amministrazione del personale.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office.
* Gradita conoscenza approfondita del CCNL Multiservizi.
* Conoscenza del software HR INAZ o applicativi similari.
Abilità Personali (Soft Skills)
* Precisione e attenzione al dettaglio.
* Capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
* Riservatezza e affidabilità.
* Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Condizioni di Contratto
* Sede di lavoro: Pedrengo (BG).
* Orario di lavoro: Full time. xrdztoy
* Tipologia contrattuale: inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta e stabile.