Funzione occupazionale:
* Promuovere la cultura della sicurezza aziendale, garantendo la conformità con le normative e le politiche vigenti.
Responsabilità:
1. Identificazione e valutazione dei rischi: analizzare e valutare i rischi legati alle attività lavorative.
2. Pianificazione e gestione delle misure di sicurezza: pianificare e gestire le misure di sicurezza necessarie per prevenire incidenti.
3. Coordinamento con i dipartimenti interessati: coordinare con i dipartimenti interessati (quali amministrazione, produzione, ecc.) per garantire l'applicazione delle misure di sicurezza.
4. Vigilanza continua: effettuare una vigilanza continua sui sistemi di sicurezza e sulle procedure adottate.
5. Innovazione e miglioramento continuo: proporre e implementare nuove soluzioni per migliorare la sicurezza e la prestazione generale dell'azienda.
6. Formazione e sensibilizzazione: organizzare corsi di formazione e incontri per sensibilizzare i dipendenti sulla importanza della sicurezza.
7. Tecnologie e strumenti di sicurezza: utilizzare tecnologie e strumenti di sicurezza adeguati per monitorare e controllare la sicurezza aziendale.
8. Documentazione e registrazione: tenere registri dettagliati e aggiornati sugli eventi e le operazioni svolte durante la giornata.
9. Collaborazione interna e esterna: collaborare con partner esterni e fornitori per garantire l'alleanza e lo scambio di best practice in materia di sicurezza.
10. Lavoro di squadra: lavorare in equipe per raggiungere gli obiettivi di sicurezza aziendale.
11. Consapevolezza ambientale: promuovere la consapevolezza ambientale attraverso attività e progetti di gestione ambientale che minimizzino l'impatto negativo dell'attività aziendale.
Competenze richieste:
* Formazione e istruzione: laurea breve o magistrale in ingegneria ambientale, della sicurezza del territorio o altre discipline ad indirizzo tecnico. La tua esperienza lavorativa nel settore deve includere un corso approfondito di gestione ambientale e sicurezza.
* Diplomazione: qualifica come ASPP Ateco 5.
* Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese – livello medio.
* Competenze tecnologiche: buona conoscenza nell'utilizzo della Suite Microsoft office.
* Eserienza lavorativa: precedente (anche breve) esperienza lavorativa in contesti manufatturieri.
* Comunicazione efficace: buone capacità di relazione.
* Organizzazione e pianificazione: buone capacità motivazionali.
* Autonomia decisionale: forte orientamento all'obiettivo.
* Lavoro in gruppo: propensione al lavoro in autonomia.