Panoramica
Riconosci te stess* quando entri in uno store Foot Locker? Sei una persona attiva' dinamica e che ama il lavoro di squadra?
Stiamo cercando proprio te!
Ricerchiamo un* Addett* vendita da inserire in uno dei nostri stores di Milazzo. Se ti appassiona l'idea di lavorare in un contesto aziendale internazionale' stimolante e inclusivo il cui obiettivo è la soddisfazione dei nostri Clienti' se ti stimola l'idea di entrare a far parte di un Team motivato e orientato al raggiungimento dei risultati' candidati per questa opportunit !
La ricerca è rivolta a candidat* appartenent* alle categorie protette (Legge 68/99).
Responsabilit
Il/la Addett* vendita' riportando all* Store Manager si occuper delle seguenti attivit :
- Assistere i/le nostr* Clienti' soddisfando le loro esigenze e garantendo loro un'eccellente esperienza all'interno dello store;
- Apprendere e condividere le conoscenze relative ai prodotti e alle tendenze' al fine di soddisfare le esigenze della clientela;
- Stimolare le vendite garantendo la corretta implementazione degli standard aziendali di Visual Merchandising;
- Contribuire a creare ad un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.
Qualifiche
- Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99).
- Buone capacit comunicative ed empatiche per coinvolgere i/le Clienti e garantire loro un'eccellente Customer Experience;
- Attitudine al lavoro di squadra;
- Approccio curioso e proattivo;
- Buone capacit di problem solving;
- Flessibilit e disponibilit al lavoro festivo e nel week-end;
Benefici
La nostra strategia DIBS (Diversity' Inclusion & Belonging Strategy) ci supporta nell'attrarre' inserire e motivare ogni giorno i/le nostr* Team Members.
In Foot Locker pensiamo al nostro Team come a un puzzle in cui ogni pezzo' con le proprie caratteristiche e nella propria unicit ' si connette perfettamente con gli altri creando un'immagine che può confermare il proprio valore solo grazie alla presenza di ognun* di noi.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere' orientamento sessuale' et ' etnia e credo religioso.