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Stagione estiva - addetti/e al confezionamento e magazzino (conselve)

Conselve
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Addetto confezionamento
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Magazzino e confezionamento (stagionale) – Agosto‑Ottobre 2026

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

Profilo: azienda produttiva situata in zona Conselve (PD). Ricerca addetto/a al magazzino e confezionamento per attività stagionale da Agosto fino ad Ottobre 2026, con possibilità di proseguimento.

Responsabilità: autonomia nella gestione delle principali attività operative di confezionamento e magazzino, orario su due turni giornalieri.

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- Movimentazione merci in entrata e uscita

- Picking e preparazione merci

- Stampaggio etichette e applicazione

- Inserimento e aggiornamento dati in gestionale

- Utilizzo palmare per la codifica delle merci

- Supporto ad attività generiche di magazzino

Requisiti: buona manualità, precisione, affidabilità, buone doti di team working, disponibilità su due turni giornalieri (fascia 7–21).

Contratto: a tempo determinato da Agosto al 31 ottobre 2026.

Range retributivo: 1500‑1700 € netti mensili su 13 mensilità.

Ambiente di lavoro disteso e collaborativo.

Addetto al carico/scarico bagagli – Aeroporto di Venezia Marco Polo

Profilo: azienda operante presso l’Aeroporto di Venezia Marco Polo. Ricerca addetto al carico/scarico bagagli per supportare operazioni aeroportuali.

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- Assistenza a bagagli, merci e posta

- Supporto alle operazioni di carico, scarico e movimentazione

- Applicazione procedure di safety e security aeroportuale

- Collaborazione con il team per garantire efficienza e puntualità delle operazioni

Requisiti: disponibilità a frequentare un corso di formazione preassuntivo obbligatorio in presenza (gratuito); disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni, weekend e festivi; patente B in corso di validità.

Contratto: tempo determinato con possibilità di stabilizzazione (CCNL Handlers – 9° livello, part‑time misto, 130 ore mensili).

Retribuzione: indicativa netta 1100‑1300 € mensili, 13ª e 14ª mensilità, TFR, buoni pasto per turni di almeno 6 ore.

Magazziniere – Treviso

Profilo: azienda industriale di Treviso. Ricerca magazziniere per operazioni di carico/scarico, picking, imballaggio e controllo scorte.

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- Carico/Scarico dei mezzi

- Picking e imballaggio

- Controllo delle scorte in magazzino

- Lettura e stampaggio etichette

Requisiti: full time, esperienza minima nella mansione, disponibilità al full time.

Contratto: tempo determinato, inserimento al 5° livello CCNL Commercio.

Addetto magazzino – ZAI Verona

Profilo: azienda di commercio all’ingrosso con sede nella zona ZAI di Verona. Ricerca addetto magazzino con esperienza pregressa.

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- Carico e scarico delle merci in magazzino

- Movimentazione delle merci all’interno del magazzino

- Gestione dei sistemi di categorizzazione delle giacenze

- Uso del PC per registrare le operazioni di magazzino

- Collaborazione con colleghi e responsabili per rispettare tempi di lavorazione e indicazioni di sicurezza

Contratto: full time 40 ore settimanali (lunedì‑venerdì, 7:00‑19:00).

Retribuzione: lorda mensile 1500 €.

Magazziniere/Autista – Richiesta

Profilo: azienda del settore commercio. Ricerca magazziniere/autista con patente B.

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- Gestione attività di magazzino: sistemazione merce, picking

- Consegna presso clienti con furgone

Requisiti: patente B in corso di validità, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.

Retribuzione: 20.000‑25.000 € annui (RAL).

Magazziniere con patentino muletto – Treviso

Profilo: azienda industriale di Treviso. Ricerca magazziniere con patentino del muletto.

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- Carico/Scarico dei mezzi

- Spostamento merce con l’utilizzo del muletto

- Controllo delle scorte in magazzino

- Lettura e stampaggio etichette

Requisiti: possesso del patentino del muletto, tempo pieno, esperienza minima nella mansione.

Contratto: tempo determinato, inserimento al 5° livello CCNL Commercio.

Informazioni sulla privacy e requisiti di legge secondo D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003.

Equal Opportunity Employer – Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100‑SG del 26.11.2004).

#J-18808-Ljbffr
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