L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. Descrizione del posto vacante Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle installazioni e manutenzioni di impianti termoidraulici, ricerca un/a DIRETTORE TECNICO. La risorsa si occuperà della parte tecnica dell’azienda: supervisione progetti, garanzia qualità, sicurezza, gestione dei team tecnici, innovazione delle soluzioni impiantistiche. Responsabilità principali: Progettazione tecnica e validazione dei progetti impiantistici, definizione standard tecnici Coordinamento dei reparti tecnici (installazione, manutenzione ordinaria/straordinaria, assistenza) Verifica della conformità normativa e delle certificazioni (sicurezza, efficienza, ambientale) Gestione e mentoring del team tecnico, aggiornamento continuo Definizione delle strategie tecniche, scelte tecnologiche nuove, miglioramenti nei processi (es. digitalizzazione, monitoraggio, supervisione) Gestione delle relazioni con clienti, fornitori, enti regolatori Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria (meccanica, elettrotecnica, energetica) o titolo equivalente + esperienza significativa (> 5-7 anni) in ruolitecnici di responsabilità in impiantistica o facility management Conoscenza approfondita delle normative di settore (impianti, sicurezza, ambiente) Capacità decisionale, leadership, orientamento al risultato Ottima conoscenza delle tecnologie impiantistiche moderne: climatizzazione, riscaldamento, trattamento acqua e aria, automazione/regolazione, supervisione impianti ecc. Ottima pianificazione, gestione risorse, controllo costi e qualità Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata. Sede di Lavoro: Milano Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #J-18808-Ljbffr