Tirocinio professionale forense ex art. 41 legge n. 247/2012 presso la Funzione Affari Legali
Andamento
Descrizione posizione
In un contesto economico e sociale in costante cambiamento, Poste Italiane conferma il proprio impegno come motore di sviluppo del Paese, sostenendo ed implementando anche iniziative volte ad agevolare la formazione e la professionalizzazione dei giovani.
In tale ottica, ed in partnership con ilConsiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma e di Napoli, l’Azienda offre l’opportunità a giovanipraticanti avvocati di svolgere, presso la propria Funzione di Affari Legali, il tirocinio professionale di cui all’art. 41 comma 6 della Legge n. 247 del 2012 (c.d. “Legge Forense”), finalizzato al conseguimento del titolo per l’ammissione all'esame di abilitazione alla professione di Avvocato.
Il tirocinio prevede l’affidamento dei praticanti avvocati alla Funzione Affari Legali operante nel territorio, in affiancamento e sotto la supervisione degli avvocati facenti parte della sopra citata Funzione e regolarmente iscritti presso l’Elenco Speciale “Ente Poste Italiane”, istituito presso il Consiglio dell’Ordine.
La durata del tirocinio è di non oltre 12 (dodici) mesi, così come previsto dall’art. 41 della Legge Forense e prevede un rimborso spese mensile di euro 800,00 lordi.
Per lo svolgimento del tirocinio i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
* cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea ovvero di uno Stato non appartenente all’Unione Europea in possesso dei requisiti previsti dall’art. 17 comma 2 della Legge n. 247 del 2012;
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza con la votazione di almeno 105 su 110, conseguita da non più di 24 mesi;
* iscrizione al registro dei praticanti presso il Consiglio dell'Ordine di Roma o di Napoli da non più di 6 mesi.
I candidati in possesso dei requisiti potranno inviare la propria candidaturaallegando i seguenti documenti:
* Curriculum vitae aggiornato;
* l’allegato B (scaricabile qui) compilato in tutte le sue parti e vidimato dal Consiglio dell’Ordine di riferimento
Le candidature incomplete o pervenute in modalità diverse da quella sopra indicata non saranno prese in considerazione.
La valutazione delle candidature
In relazione alle proprie disponibilità organizzative, la Società si riserva di volta in volta di indicare il numero di tirocini che sarà possibile attivare e, in base al numero di domande pervenute, la percentuale di candidati che sarà possibile ammettere a selezione. Il team di esperti di Selezione di Poste Italiane valuterà le candidature ai sensi del comma che precede tramite la valutazione dei titoli e un successivo colloquio conoscitivo/motivazionale.
Sede di lavoro
Chi siamo
Con oltre 160 anni di storia, 121.000 dipendenti, 12.755 uffici postali, 590 miliardi di euro di Attività Finanziarie Investite e 46 milioni di clienti, rappresentiamo una realtà unica per dimensioni, riconoscibilità, capillarità e fiducia da parte della clientela.
Siamo la più grande piattaforma integrata e omnicanale di servizi in Italia, attiva nei settori: Logistica, Corrispondenza e pacchi, Servizi finanziari e assicurativi, Sistemi di pagamento, Telefonia, Mercato dell’energia.
Il nostro ruolo è decisivo per il tessuto economico, sociale e produttivo italiano. Nel 2024, abbiamo registrato ricavi per 12,6 miliardi di euro, e continuiamo a generare impatti significativi sull’economia nazionale in termini di Prodotto Interno Lordo (PIL), gettito fiscale, occupazione e reddito delle famiglie. A guidarci è il nostro purpose, che mette al centro la crescita responsabile, il successo sostenibile, l’innovazione, la digitalizzazione e la coesione sociale del Paese, grazie al contributo decisivo delle nostre persone.
Poste Italiane è una società emittente titoli quotati sul Mercato Telematico Azionario (MTA) organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A., a partire dal 27 ottobre 2015. Al 30 ottobre 2024 la Società è partecipata per il 29,26% dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF), per il 35% da Cassa Depositi e Prestiti (CDP), a sua volta controllata dal MEF, e per la residua parte da investitori istituzionali e retail.
Il 32,1% delle azioni possedute da investitori istituzionali di Poste Italiane S.p.A. appartiene a investitori che seguono criteri ESG (Environment, Social and Governance) nelle proprie scelte di investimento.
Da maggio 2023 Silvia Maria Rovere è Presidente. Da aprile 2017 Matteo Del Fante è Amministratore Delegato. Da febbraio 2024 Giuseppe Lasco è Direttore Generale.
Cosa significa lavorare in Poste
L’Employee Value Proposition (EVP) rappresenta l’insieme di valori, opportunità e benefici che un’organizzazione offre alle proprie persone.
In Poste Italiane, questa proposta si concretizza in un ambiente di lavoro che valorizza il contributo individuale e promuove lo sviluppo professionale, il benessere e l’inclusione.
Entrare in Poste Italiane significa far parte di una realtà che investe nella crescita continua delle proprie persone, favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro, riconosce il merito e valorizza la diversità.
Un’esperienza professionale che unisce competenza, responsabilità e senso di appartenenza, all’interno di un’azienda che da sempre accompagna l’evoluzione del Paese.
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