Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0013604 del 15 / 10 / 09 sez. 1) Filiale di Atessa Si ricerca per Azienda Cliente un / una addetto / a alla posizione di Receptionist e HR Assistant, in grado di : garantire un'accoglienza qualificato ed efficiente come receptionist / front office e fornire supporto operativo al reparto Risorse Umane nelle attività quotidiane di gestione e amministrazione del personale. Requisiti : Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini. Esperienza pregressa in ruoli di reception, segreteria o HR assistant. Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali HR. Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiranno un plus). Capacità relazionali, organizzative e di problem solving. Riservatezza e attenzione al dettaglio. FRONT OFFICE E RECEPTION :
Accogliere ospiti, clienti e fornitori con professionalità e cortesia. Gestire centralino, e-mail e corrispondenza. Coordinare la prenotazione delle sale riunioni e supportare l'organizzazione di eventi aziendali. Curare il decoro e l'ordine degli spazi comuni. SUPPORTO HR :
Gestire e aggiornare archivi e database del personale (anagrafiche, contatti, presenze). Supportare nei processi di selezione (screening CV, convocazioni, organizzazione colloqui). Collaborare alla gestione delle pratiche di onboarding e offboarding. Fornire supporto amministrativo nella gestione ferie, malattie, note spese e formazione. Preparare reportistica di base per il reparto HR. Competenze chiave Orientamento al cliente interno / esterno. Capacità multitasking e gestione delle priorità. Comunicazione efficace e spirito di squadra. Precisione amministrativa e affidabilità. Se sei appassionato / a di questo ambito e e desideri entrare a far parte di una realtà all\'avanguardia, inviaci il tuo CV o contattaci. Unisciti a Noi, aspettiamo la tua candidatura : Job Camere, Filiale di Atessa. #offertedelmese Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03). by helplavoro.it
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