PHumangest, Società specializzata nella Ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente nel settore della manutenzione e conduzione di impianti tecnologici, la figura di un/a Ingegnere HVAC. /ppbr/ppstrongDescrizione: /strong /ppbr/ppLa figura sarà inserita nel dipartimento tecnico e andrà a gestire la progettazione e sviluppo di Impianti Elettrici e Hvac (Termico Meccanico) per l’intero mercato Europeo. Si occuperà delle seguenti attività: /ppbr/pulliProgettazione e sviluppo di progettazione esecutiva di impianti di aria condizionata; /liliProgettare i lavori di realizzazione di impianti in base alle specifiche richieste del cliente; /liliMonitoraggio e controllo dell’Installazione di impianti da parte delle imprese esecutrici, con supervisione dei collaudi; /liliRedigere documentazione tecnica specifica, computi metrici. /li /ulpbr/ppstrongRichiediamo /strong: /ppbr/pulliLaurea in strongIngegneria Meccanica /strong (Master o corsi di specializzazione in progettazione di impianti sono considerati un plus); /liliEsperienza in strongprogetti industriali /strongo civili (specializzazione in impianti termici, meccanici ed elettrici); /liliFamiliarità con software di progettazione strongCAD /stronge software di simulazione; /liliConoscenze approfondite di termodinamica, fluidodinamica e meccanica dei fluidi; /liliConoscenze approfondite di scienza dei materiali, progettazione meccanica; /liliConoscenze approfondite di elettrotecnica, automazione e controllo. /liliConoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza, efficienza energetica e regolamentazione degli impianti; /liliProblem solving e gestione del tempo. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongOffriamo /strong: Inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato. /ppstrongOrario di lavoro /strong: Full Time /ppstrongLuogo di lavoro /strong: San Benedetto del Tronto (AP) /ppbr/ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p