Descrizione del ruoloSiamo alla ricerca di un/una risorsa da inserire all'interno del Team HR che si occuperà delle seguenti attività:- Gestione dell'attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro, sia per il personale interno che per quello legato agli appalti, curando le comunicazioni e la documentazione necessaria; - Gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro; - Inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione delle assunzioni e di ogni attività relativa al rapporto di lavoro tramite il gestionale SAP HR; - Studio ed analisi CCNLe della normativa in materia di lavoro; - Produzione ed analisi di reportistica in ambito HR; - Archiviazione e monitoraggio di documentazione legata al rapporto di lavoro; - Essere il punto di riferimento per le pratiche amministrative HR, collaborando con gli uffici interni e supportando i colleghi nei rapporti con le agenzie per il lavoro e società di selezione.Requisiti richiesti- Esperienza pregressa anche in Uffici del Personale all'interno di contesti strutturati; - Preferibile preparazione universitaria in area umanistica – giuridica; - La partecipazione a Master specifici in materia HR sarà ritenuta requisito preferenziale; - Disponibilità a trasferte sul territorio; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word; - Preferibile conoscenzadel gestionale SAP HR.Cosa offriamo- Formazione professionale; - Lavorare per un'azienda leader di settore; - L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate; - Servizio navetta aziendale gratuita Bologna/Zola Predosa; - Ristorante aziendale.Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)