CHI SIAMO
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un
Unix System Engineer con esperienza su Control-M
presso una nostra azienda partner a
Roma
(in
modalità ibrida ).
La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa, configurazione e troubleshooting della piattaforma Control-M in ambienti enterprise.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione e configurazione job scheduler tramite Control-M
Creazione e migrazione job tramite file JSON
Monitoraggio processi e configurazione alert
Attività di patching e controllo agent
Gestione processi Unix/Linux
Supporto troubleshooting e gestione anomalie
Configurazione gateway ed Event Hub
REQUISITI
Esperienza in ambienti Unix/Linux
Conoscenza della piattaforma Control-M (BMC)
Competenze di troubleshooting applicativo e infrastrutturale
Conoscenza base scripting Shell/Bash
Buona conoscenza della lingua inglese
Costituisce un plus:
Esperienza in ambienti enterprise ad alta criticità
COSA OFFRIAMO
Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo.
Buoni pasto e indennità di trasferta.
Formazione continua tecnica e gestionale.
Affiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale.
Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.
The world needs you
AGAP2
è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.