TECNICO GESTIONE IMPIANTI ELETTRICI e ILLUMINAZIONE PUBBLICA
La risorsa, in coordinamento con il Responsabile di riferimento, si occuperà delle attività di gestione dei sistemi e di help desk nell’ambito dei contratti di manutenzione, con particolare riferimento agli impianti di pubblica illuminazione.
Attività
* Gestione degli impianti di pubblica illuminazione;
* Monitoraggio, registrazione e gestione delle chiamate di intervento;
* Attività di help desk a supporto dei contratti di manutenzione;
* Pianificazione e organizzazione delle attività operative sul campo;
* Coordinamento del personale operativo per interventi su chiamata;
* Programmazione ed esecuzione delle manutenzioni elettriche (programmate su guasto);
* Supporto alla gestione tecnica degli impianti elettrici e speciali.
Requisiti
* Diploma tecnico o Laurea triennale (preferibilmente in Ingegneria);
* Conoscenze in ambito elettrotecnico e automazione;
* Buona conoscenza dei principali componenti e sistemi tra cui apparecchiature elettriche, strumentazione di misura, impianti di produzione di energia elettrica, sistemi di trasmissione dati, impianti elettrici civili e industriali, automazione industriale, misure elettriche, impianti di illuminazione pubblica;
* Buona dimestichezza con strumenti informatici, in particolare CAD e pacchetto Office;
* Capacità organizzative e di coordinamento operativo;
* Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, affidabilità, curiosità e proattività, nel rispetto delle procedure aziendali e dei ruoli organizzativi;
* Disponibilità alla reperibilità;
* Possesso di patente B.
Cosa ti offriamo?
* Contratto e pacchetto retributivo commisurato all’esperienza;
* Percorso di onboarding aziendale strutturato;
* Convenzioni e agevolazioni per acquisti e iniziative dedicate a tutti i dipendenti;
* Possibilità di smart working secondo policy aziendale.
Sede di lavoro
Mirandola (MO)
Orario di lavoro
Turni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:00-12.30 / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:30)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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